Nos complace invitarte a la jornada Pérez-Llorca-CEOE sobre «El despido en su laberinto: cuestiones de alcance recientes y tendencias para 2025», que tendrá lugar el próximo 16 de enero de 2025, a las 9:15h en la sede CEOE de Diego de León, 50.
La institución del despido, intencionadamente obviada por el Gobierno y los agentes sociales en la agenda de reformas y en el diálogo social, como constató la reforma laboral tripartita de 2021 y negociaciones posteriores, se enfrenta en estos momentos a una larga lista de cuestiones controvertidas, muy incisivas para las empresas. Algunas de ellas son resultado de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que ha impactado sobre la doctrina judicial interna reconociendo nuevos contenidos y obligaciones materiales y formales no previstos en la normativa española. Otras son meros anuncios poco elaborados de la autoridad laboral, porque no se han explicitado en propuestas normativas ni han sido debatidos con los interlocutores empresariales y sindicales.
En este escenario, la Jornada analizará las novedades más importantes producidas últimamente en materia de despido colectivo e individual, en especial, sobre su procedimiento y efectos, así como los retos de futuro que debe afrontar su régimen jurídico para asegurar el imprescindible equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las necesidades de las empresas, proporcionando previsibilidad y seguridad jurídica a ambas partes y a los operadores jurídicos en su conjunto.
Para ello, los ponentes representan a los principales protagonistas e implicados en la materia: Magistrados del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo, expertos laboralistas y representantes sindicales y empresariales. Su experiencia y profundo conocimiento, desde diferentes posiciones y aptitudes profesionales, asegura una visión integral de una ordenación sensible y central de nuestro modelo jurídico-laboral, cuyas implicaciones superan con creces las meras consecuencias extintivas de la relación de trabajo, para afectar de manera decisiva a toda la arquitectura laboral.
Agenda
9.15: Recepción de asistentes
9.30: Bienvenida y presentación de la Jornada
9.50: Mesa redonda: El despido colectivo: aspectos cruciales de carácter legal y judicial.
10.45: Mesa Redonda: El despido improcedente: nuevos aspectos procedimentales e indemnizatorios
11.40: Fin de la Jornada y café.
Para asistir al evento, por favor, se ruega confirmación a bluengo@perezllorca.com