– El finiquito pierde su valor liberatorio cuando la ratificación ante el SMAC se establece como condición suspensiva.
La Audiencia Nacional determina que una teleoperadora puede escoger la concreción de su jornada en la aplicación de la mejora establecida en el convenio colectivo de aplicación.
El Tribunal Supremo obliga a las empresas a tener en cuenta a los trabajadores excedentes antes de transformar el empleo temporal y a tiempo parcial en empleo indefinido y a tiempo completo.
Defectos formales en la comunicación a los representantes de los trabajadores de la decisión final de la empresa respecto al despido colectivo puede conllevar la nulidad del mismo.
Las solicitudes del FOGASA no resueltas en el plazo de tres meses se entenderán estimadas por silencio positivo
¿Son recurribles las sentencias sobre clasificación profesional acumuladas a una reclamación de cantidad?
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