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Prácticas y Sectores

Laboral y Compensación Corporativa

La Firma proporciona asesoría legal abarcando todos los aspectos en materia laboral y de prestaciones.

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La Firma proporciona asesoría legal abarcando todos los aspectos en materia laboral y de prestaciones.

En nuestra práctica combinamos el derecho laboral tradicional con consultoría y litigio estratégico vanguardista, desde el punto de vista colectivo como individual.

Como una firma enfocada a dar soluciones legales integrales, el grupo de práctica interactúa con otras áreas de práctica dentro de la firma para proporcionar asesoría en materia laboral en transacciones corporativas, llevando a cabo auditorías legales, identificando contingencias laborales existentes o potenciales.

Asimismo, ayudamos a los clientes con la documentación adecuada de las relaciones laborales, estrategias de terminación, procedimientos de cumplimiento interno (e.g., la elaboración, implementación y ejecución de políticas internas), estrategias de contratación de expatriados, planes de compensación de ejecutivos de alto nivel, así como el cumplimiento ante las autoridades mexicanas incluyendo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con respecto a los aspectos laborales y de seguridad a través de inspecciones y procedimientos de auditoría, y de otras organizaciones no gubernamentales.

Dichos servicios incluyen la asesoría y elaboración de contratos de trabajo para directores o empleados de alto nivel, incluyendo acuerdos de no competencia, confidencialidad e indemnizaciones (cláusulas de blindaje); la estructuración e implementación de planes de reparto de utilidades, planes de opciones de compra de acciones y otros acuerdos de prestaciones relacionados con acciones para empleados; asesoría en la elaboración, negociación y celebración de contratos colectivos de trabajo con los sindicatos de trabajadores, y la elaboración de opiniones legales en materia laboral.

Contamos con experiencia representando a clientes en acciones individuales o conflictos colectivos ante tribunales locales y federales en México, así como ante autoridades administrativas, y en su defensa ante instancias judiciales o constitucionales.

Además, nuestro grupo de práctica laboral tiene un profundo conocimiento en materia de privacidad y protección de datos, lo que nos permite integrar dicho componente a la asesoría laboral, incluyendo contratos, procesamiento de información y políticas corporativas.

Nuestros abogados han desarrollado experiencia en:

  • Cambios y reestructuras de negocios
  • Asesoría en la gestión de recursos humanos
  • Diseño e implementación de estructuras laborales para empresas del mismo grupo Litigio laboral (individual y colectivo)
  • Diseño de protocolos para prevenir la discriminación derivados de las modificaciones al marco legal a partir de mayo de 2019; para cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
  • Consultoría en asuntos laborales individuales y colectivos, incluyendo las relaciones con los sindicatos
  • Consultoría laboral general
  • Terminación de relaciones de trabajo
  • Cumplimiento en materia laboral
  • Derecho laboral internacional y derechos humanos
  • Prestaciones de empleados y capital
  • Sustitución patronal y transferencia de empleados
  • Litigio laboral (individual y colectivo)
  • Migración y movilidad global (estrategias de contratación de expatriados)
  • Planes de compra de acciones y pensiones para empleados (diseño e implementación de planes de compensación de ejecutivos de alto nivel)
  • Capacitación a departamentos de recursos humanos y jurídicos en las empresas

Contactos

Ciudad de México
Luis Enrique Cervantes Estevez