Perfil

Su práctica se concentra en asesoría legal en materia de relaciones individuales y colectivas de trabajo, negociación colectiva, contratación laboral directa e indirecta, procedimientos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo, prevención y sanción del hostigamiento sexual en el lugar de trabajo; así como en procedimientos de inspección laborales y administrativos.

Estudios:

• Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Escuela de Negocios de la Universidad de Sussex (2024).
• Diploma de Extensión en Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones, Universidad de Chile (2023).
• Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú (2017).
• Estudios de Maestría en Gestión y Recursos Humanos, Universidad de Sevilla (2014).

Sus idiomas de trabajo son español e inglés.

Experiencia

Su experiencia se concentra en asesoría legal en materia de relaciones individuales y colectivas de trabajo, negociación colectiva, contratación laboral directa e indirecta, procedimientos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo, prevención y sanción del hostigamiento sexual en el lugar de trabajo; así como en procedimientos de inspección laborales y administrativos.

Colaboración doctrinal y docente

Es profesora de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Anteriormente fue Jefa de Práctica en esa misma Facultad.

Pertenencia a organismos oficiales

• Asociación Internacional de Abogados (IBA).
• Colegio de Abogados de Lima (CAL).