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General Counsel

Tendrá como misión principal el asesoramiento general y coordinación legal a nivel interno de la firma.

La persona Responsable de Asesoría Jurídica tendrá experiencia en la abogacía de corte generalista de al menos 10 años, con cierto grado de especialización dentro del área civil, mercantil, fiscal, administrativo y procesal, y asumirá la responsabilidad de:

 

  • Supervisar y garantizar el adecuado nivel de servicio interno de asesoría jurídica a todos los departamentos de la firma: asesoramiento en materia laboral, fiscal, contractual, etc.
  • Coordinación legal de asesores externos en implicaciones legales de la prestación de servicios en su caso.
  • Gestión de expedientes administrativos, licencias, recursos y contratos ante la administración, clientes, proveedores y partners, tanto a nivel nacional como en otras oficinas del despacho fuera de España.
  • Reclamaciones extrajudiciales, gestión y representación de la compañía en litigios que se puedan producir en la actividad recurrente del despacho como impagos de clientes.
  • Elaboración y negociación de documentación precontractual y contractual.
  • Convocatoria, organización, asesoramiento, documentación y formalización de las sesiones de los órganos de gobierno del despacho y los acuerdos adoptados.
  • Formularios tipo, contratos de adhesión y documentación en general de la relación jurídica de la sociedad con terceros.
  • Análisis jurídico sobre nuevas aplicaciones y plataformas tecnológicas.

 

Requisitos:

 

  • Licenciatura en Derecho con experiencia consolidada en puesto similar y funciones descritas (experiencia mínima de 10 años), dentro de asesorías jurídicas de empresa, preferiblemente de sector servicios.
  • Amplios conocimientos y experiencia jurídica general en la aplicación del Derecho Mercantil/Societario.
  • Marcada orientación hacia la calidad en el trabajo, la mejora continua y el servicio, así como capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno altamente exigente.
  • Clara orientación de asesoría y apoyo a las líneas de negocio a las que presta servicio.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas, planificación y organización, y generación y valoración de acciones emprendedoras.
  • Altas capacidades de comunicación oral y escrita tanto para la recogida de información, como para la presentación, comunicación y negociación de estrategias a seguir.
  • Alto nivel de inglés hablado y escrito.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

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