Funciones:

• Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos relativos al área de RSC/ESG del Despacho, incluido el Pro Bono (asesoramiento jurídico gratuito).
• Ayudar a coordinar y promocionar la estrategia y las acciones de RSC/ESG entre los sectores implicados (abogacía, universidades, terceros y otros).
• Contribuir a establecer procesos de trabajo y procedimientos, e implantar las herramientas necesarias para desarrollar el área.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 3 años en el área de RSC/ESG, muy valorable experiencia en gran empresa.
• Licenciatura o grado universitario.
• Valorable Máster o formación específica en RSC.
• Nivel alto de inglés.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Reportando a la responsable del Departamento, se encargará de:

• Ayudar en el control y seguimiento de ventas y asuntos.
• Elaboración de informes y de reportings semanales y mensuales.
• Apoyo en los procesos de cierre y de apertura del año.
• Control del seguimiento del presupuesto.
• Elaboración de información para cuenta de resultados analíticas y KPI’s.

Requisitos:

• Titulación: ADE, analytics, finanzas o similar.
• Imprescindible muy buen manejo de Excel y de herramientas similares a Qlik Sense: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda. Se hará prueba.
• Atención al detalle, capacidad de trabajo bajo presión y análisis.
• Un nivel alto de inglés es valorable.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
• De 3 a 5 años de acreditada experiencia en Competencia en un despacho de primer nivel. Se valorará especialmente la experiencia en operaciones de control de concentraciones.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.
• Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Retribución competitiva.

Requisitos:

• Nivel alto de inglés.
• Excelente manejo del paquete Office.
• Experiencia en puesto similar.

Funciones:

• Atención telefónica de llamadas
• Recepción: Atención telefónica, atención de visitas y gestión de salas
• Preparación de salas de reuniones (desayunos o comidas y preparativos)
• Trabajo administrativo: fotocopiar, escanear, encuadernar, ficheros en Excel, presentaciones PPT, documentos Word…
• Gestión de material de oficina cuando se requiera, contacto con proveedores
• Facturas: gestión de pedidos de compra, seguimiento de facturas, gestión con el dpto. de contabilidad, introducción de horas en el sistema
• Gestión de agendas de socios y abogados responsables de la Oficina de Londres
• Gestión de posibles viajes: compra de billetes, reserva de hoteles y resolución de posibles incidencias

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a la oficina de Londres.
• Jornada parcial de L-V de 8:00 a 14:00 horas.
• Estabilidad.
• Contrato local.

Funciones:

• Gestión de la deuda financiera del Despacho, tanto a corto como a largo plazo del pool bancario, buscando siempre la eficiencia y optimización de recursos.
• Negociación con los bancos, renovaciones, contrataciones y cancelaciones de los distintos productos financieros en coordinación directa con la asesoría jurídica interna del despacho.
• Contacto del día a día con los bancos en colaboración con los distintos miembros del equipo de tesorería.
• Elaboración de los distintos informes de tesorería y deuda del Despacho.
• Gestión, junto con los demás miembros del departamento de tesorería, de los pagos del Despacho aplicando las políticas generales en coordinación con el departamento de contabilidad.
• Coordinación de todo lo relacionado con la tesorería en la relación financiera matriz-filiales del grupo.
• Coordinación junto con BAU (Business Acceptant Unit) el cumplimiento de los cobros en materia de prevención de blanqueo de capitales.
• Coordinación, junto con facturación, de los cobros relacionados con nuestros clientes y asuntos.
• Soporte en la implantación de herramientas de gestión del departamento, entre otras, aplicación de tesorería para su posterior uso de la manera más eficiente posible.
• Colaboración con la dirección financiera en la elaboración de los cash-flows, presupuesto anual y planes estratégicos.
• Apoyo a la dirección financiera en la implementación de cualquier estrategia financiera diseñada por el Despacho.

Requisitos:

• Formación: Grado/ Licenciatura en Administración de Empresas; valorable Máster en gestión de tesorería
• Valorable conocimientos en materia de compliance (Prevención de Blanqueo de Capitales, especialmente)
• Inglés: imprescindible nivel alto (hablado y escrito)
• Experiencia: imprescindible mínima de 5 años en entidad bancaria y/o en departamento de tesorería de grupo multinacional.

Funciones:

Como Professional Support Lawyer, te integrarás en el área de gestión del conocimiento y realizará, entre otras, las siguientes funciones:

• Resolución de consultas técnico-jurídicas complejas.
• Apoyo a la práctica en investigaciones jurídicas, localización de precedentes, doctrina y jurisprudencia de interés.
• Seguimiento de novedades normativas, jurisprudenciales y doctrinales.
• Redacción de boletines internos sobre temas de interés y apoyo en la redacción de notas informativas y newsletters para clientes.
• Apoyo en la redacción de artículos doctrinales y publicaciones del departamento fiscal.
• Apoyo en la preparación de eventos en materia tributaria.
• Apoyo a la práctica para la definición de su estrategia y objetivos anuales de gestión del conocimiento, así como para la evaluación de su cumplimiento.
• Identificación de las necesidades formativas del equipo y atención de las mismas, colaborando en la preparación de sesiones de formación internas.
• Gestión de la plataforma interna de modelos y precedentes y desarrollo de tecnología relacionada (automatización, legaltech, intranet, etc.).

Requisitos:

• Graduado o Licenciado en Derecho. Valorables estudios de postgrado en materia fiscal y tributaria.
• Mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a fiscalista en una consultora o despacho de abogados de reconocido prestigio.
• Nivel muy alto de inglés.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Prácticas grado

Requisitos:

• Excelente expediente académico y dominio del inglés.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Ofrecemos:

• Programa de prácticas de verano (junio o julio) en Madrid, Barcelona, Londres y Nueva York.
• Programa de prácticas durante el curso en Madrid, Barcelona, Londres y Nueva York.
• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación en 2007 y 2013 por Managing Partners’ Forum, finalista en 2009 y 2010. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times, 2013.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Principales funciones:

– Upgrade del modelo operativo centralizado alineando las necesidades del negocio (socios), las exigencias de compliance (PBC y FT) y la eficiencia en los procesos administrativos
– Análisis y revisión de todos los procesos que realiza el área con el fin de trasladar los requerimientos en la implementación del ERP
– Establecer un proceso fluido de alta de clientes, propuestas y asuntos (propuestas, asuntos, facturación y cobro) asegurando que se cumplen los requisitos de compliance, el KYC y el Conflict-check en cualquiera de las situaciones
– Asegurar que las Propuestas/Hojas de encargo cumplen con los requisitos del Despacho y controlar el riesgo (incluyendo el económico) de éstas
– Establecer mecanismos de control y seguimiento de los asuntos junto con el área de Planificación: apertura de asuntos/sub-asuntos, presupuestos; imputación, validación y traspaso de horas y gastos; valoración de wips; realización de woffs
– Supervisión y validación en los procesos de facturación y re-facturación
– Análisis de las facturas pendientes de cobro y definición de la estrategia y seguimiento junto con Tesorería y Asesoría Jurídica
– Coordinación con el departamento de contabilidad a la hora de fijar y hacer cumplir los criterios fiscales, legales, contables y de auditoría en la ejecución de los procesos de facturación (abonos, refacturaciones, etc) y de cobros (provisiones, quitas, blanqueo, recuperación del IVA, etc)
– Dar soporte al departamento de contabilidad dentro del proceso de auditoria financiera en la explicación de la evolución de los saldos al cobro

Requisitos:

• Titulación superior universitaria
• Mínimo de 10 años de experiencia en funciones similares en empresa grande (preferiblemente regulada)
• Valorable conocimientos de CRM y ERP (SAP)
• Gran vocación de servicio y orientación al cliente
• Capacidad de colaborar en proyectos transversales que implican diferentes áreas
• Nivel alto de inglés

Ofrecemos:

• Contratación indefinida
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid
• Retribución competitiva

Como parte de ese equipo, buscamos personas que tengan altos conocimientos en edición documental y gran atención al detalle, que desarrollarán, entre otras funciones:

• Revisión del formato de documentos preparados por abogados
• Adaptación de documentos al estilo interno del despacho
• Resolución de incidencias relacionadas con formato y estilo interno
• Formación a abogados en estas materias
• Identificación de ineficiencias y realización de propuestas de mejoras en los procesos
• Desarrollo de plantillas para MS Word

Requisitos:

• Excelente atención al detalle.
• Nivel experto de MS Word, avanzado de Power Point y Adobe Acrobat e intermedio de Excel. Valorable conocimientos de Indisign y buenos conocimientos de Outlook.
• Capacidad para priorizar trabajo de manera eficiente y para trabajar de manera independiente.
• Un nivel alto de inglés es valorable.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
• 3-5 años de experiencia en el área de derecho Público, adquirida en despacho de abogados.
• Experiencia en litigación
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
• 5-6 años de experiencia en el área de Regulación Financiera, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Formación: Módulo de FP (medio o superior).
• Mas de 4 años de experiencia en sector IT:
• Entornos Microsoft, Windows 10, Office 2016. Office365
• Maquetación de equipos y migraciones, conocimientos básicos de red.
• Resolución de todo tipo incidencias tanto de Software como Hardware y periféricos.
• Inglés fluido (oral y escrito).

Funciones:

• Soporte y atención de incidencias reportado en herramienta de ticketing.
• Gestión de telefonía, terminales móviles, telefonía IP y otras labores asociadas al puesto que puedan surgir.
• Gestión de garantías de impresoras y ordenadores.
• Movimientos de equipos, cableado de nuevos puestos de trabajo, cambios de componentes en ordenadores y upgrades de los mismos, sustituciones en caso de avería.
• Maquetación de imágenes en portátiles con SCCM.
• Migración de versiones de Windows, Office y programas corporativos.
• Poner audiovisuales en salas de reuniones y preparar videoconferencias.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a la oficina de Castellana 50 en Madrid.
• Contrato indefinido.
• Horario con turnos rotativos.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
• 6 años de experiencia en el área de Laboral, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho. Colegiación en el ICAM.
• 3-7 años de experiencia en el área de Corporate, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
• 3-5 años de experiencia en el área de Banking & Finance, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Grado en Derecho. Colegiación en el ICAB.
• 4-5 años de experiencia en el área de Corporate, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Barcelona.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Grado en Derecho. Colegiación en el ICAB.
• De 4 a 7 años de acreditada experiencia en Laboral, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Grado en Derecho. Colegiación en el ICAB.
• De 2 a 3 años de acreditada experiencia en Laboral, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Excelente expediente académico y dominio del inglés.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Ofrecemos:

• Incorporación en septiembre de 2023.
• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación en 2007 y 2013 por Managing Partners’ Forum, finalista en 2009 y 2010. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times, 2013.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura o grado en Derecho.
• 5 años de experiencia en el departamento de Corporate/M&A, o mercantil-financiero en una firma de abogados.
• Nivel muy alto de inglés.

Funciones:

• Redacción de modelos, memorándums y guías internas, sobre materias mercantiles.
• Resolución de consultas técnico-jurídicas complejas.
• Apoyo a la práctica en investigaciones jurídicas, localización de precedentes, doctrina y jurisprudencia de interés.
• Seguimiento de novedades normativas, jurisprudenciales y doctrinales.
• Redacción de boletines internos sobre temas de interés y apoyo en la redacción de notas informativas y newsletters para clientes.
• Apoyo en la redacción de artículos doctrinales y otras publicaciones.
• Apoyo a la práctica para la definición de su estrategia y objetivos anuales de gestión del conocimiento, así como para la evaluación de su cumplimiento.
• Gestión de la plataforma interna de modelos y precedentes y desarrollo de tecnología relacionada (automatización, legaltech, intranet, etc.).
• Promover y trabajar en iniciativas que apoyen la estrategia de intercambio de conocimientos de PLL.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho. Colegiación en el ICAB.
• 3-7 años de experiencia en el área de Corporate (M&A y/o Finance), adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Barcelona.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho. Colegiación en el ICAB.
• 4-7 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Barcelona.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
• 2-3 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Grado en Derecho. Colegiación en el ICAB.
• De 4 a 5 años de acreditada experiencia en procesal en un despacho de primer nivel.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.
• Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

Ofrecemos:

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

La persona Responsable de Asesoría Jurídica tendrá experiencia en la abogacía de corte generalista de al menos 10 años, con cierto grado de especialización dentro del área civil, mercantil, fiscal, administrativo y procesal, y asumirá la responsabilidad de:

• Supervisar y garantizar el adecuado nivel de servicio interno de asesoría jurídica a todos los departamentos de la firma: asesoramiento en materia laboral, fiscal, contractual, etc.
• Coordinación legal de asesores externos en implicaciones legales de la prestación de servicios en su caso.
• Gestión de expedientes administrativos, licencias, recursos y contratos ante la administración, clientes, proveedores y partners, tanto a nivel nacional como en otras oficinas del despacho fuera de España.
• Reclamaciones extrajudiciales, gestión y representación de la compañía en litigios que se puedan producir en la actividad recurrente del despacho como impagos de clientes.
• Elaboración y negociación de documentación precontractual y contractual.
• Convocatoria, organización, asesoramiento, documentación y formalización de las sesiones de los órganos de gobierno del despacho y los acuerdos adoptados.
• Formularios tipo, contratos de adhesión y documentación en general de la relación jurídica de la sociedad con terceros.
• Análisis jurídico sobre nuevas aplicaciones y plataformas tecnológicas.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho con experiencia consolidada en puesto similar y funciones descritas (experiencia mínima de 10 años), dentro de asesorías jurídicas de empresa, preferiblemente de sector servicios.
• Amplios conocimientos y experiencia jurídica general en la aplicación del Derecho Mercantil/Societario.
• Marcada orientación hacia la calidad en el trabajo, la mejora continua y el servicio, así como capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno altamente exigente.
• Clara orientación de asesoría y apoyo a las líneas de negocio a las que presta servicio.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas, planificación y organización, y generación y valoración de acciones emprendedoras.
• Altas capacidades de comunicación oral y escrita tanto para la recogida de información, como para la presentación, comunicación y negociación de estrategias a seguir.
• Alto nivel de inglés hablado y escrito.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Requisitos:

• Nivel alto de inglés.
• Excelente manejo del paquete Office.
• Experiencia en puesto similar.

Funciones:

• Recepción: atención telefónica, atención de visitas, gestión de salas.
• Trabajo administrativo: fotocopiar, escanear, encuadernar, ficheros en Excel, presentaciones PPT, documentos Word…
• Gestión de agenda: compra de billetes, reserva de hoteles, resolución de posibles incidencias.
• Facturas: gestión de pedidos de compra, seguimiento de facturas, gestión con el dpto. de contabilidad, introducción de horas de los abogados en el sistema.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Estabilidad.
• Contrato indefinido.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.