¿Cuáles son las causas frecuentes de conflictos en la gestión contractual? Las principales causas de conflictos en los contratos son: planeación inadecuada,
redacción de cláusulas ambiguas y la falta de control y seguimiento a la ejecución contractual. Actuar preventivamente en las distintas fases del contrato es un factor
clave para la gestión exitosa de cualquier contrato.
Una deficiente planeación puede conducir a retrasos, incumplimientos, sobrecostos, desequilibrios y hasta paralizaciones. Lo propio sucede con una supervisión tardía o defectuosa o por una mala gestión de los riesgos, que puede comprometer la consecución del objeto contractual. Todo lo anterior deriva en controversias y litigios que deterioran la relación comercial y desgastan valiosos recursos de las partes.
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