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Boletín

Cotización a seguridad social por días trabajados

09/02/2026

La Ley 2466 de 2025 habilita la cotización por períodos inferiores a un mes para trabajadores de tiempo parcial.

La Resolución 2064 de 2025 ajusta la PILA para su implementación técnica. A continuación, explicaremos qué cambió, a quién aplica y cómo operar el tipo de cotizante.

  1. ¿Qué cambió en 2025?
  • Se permite cotizar por días o semanas según el tiempo efectivamente laborado.
  • Se reconoce la proporcionalidad del Ingreso Base de Cotización (IBC) para quienes perciben ingresos inferiores a 1 SMLMV.
  • Se ordena ajustar la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) para soportar estos casos.
  1. ¿A quiénes aplica la cotización por días?
  • Empresas y hogares con vinculaciones por días.
  • Trabajadores dependientes con jornadas parciales o intermitentes.
  1. ¿Cómo funciona en la PILA (tipo de cotizante 51)?

El tipo de cotizante 51 – trabajador de tiempo parcial se usa cuando la prestación del servicio no cubre el mes completo. La liquidación se realiza así:

Días

Semanas IBC pensión/CCF Riesgos Salud

1 – 7

1

1/4 SMLMV

30 días e IBC = 1 SMLMV

No se realiza aporte a salud; la afiliación se mantiene como beneficiario o régimen subsidiado (se sugiere revisar alternativas)

8 – 14

2

2/4 SMLMV

15 – 21

3

3/4 SMLMV

22 – 30 4

1 SMLMV

  1. NO se usa cotizante 51 en los siguientes casos:
  • Cuando la jornada o vinculación equivale a tiempo completo.
  • Cuando se busca reducir aportes.
  • Cuando el IBC reportado no corresponde a la remuneración proporcional real.
  1. Sugerencias:
  • Verificar parcialidad real (días/horas).
  • Definir el tipo de cotizante correcto (51).
  • Reporte días → semanas en pensión y CCF.
  • Mantener riesgos laborales por 30 días (IBC 1 SMLMV).
  • Ajustar contratos y nómina; coordinar con operador PILA.

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