El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 0081 de 2026, invita a todos los empleadores a habilitar el trabajo en casa desde hoy, 30 de julio, y hasta el 3 de agosto de 2026, para ayudar a reducir el consumo energético durante el mantenimiento de la Planta de Regasificación de Cartagena, que suple cerca del 40% de la demanda nacional de gas natural.
No. La circular es voluntaria: invita a los empleadores a adoptar esta medida para los cargos que puedan operar remotamente. El llamado es especialmente enfático para empresas con operaciones en los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar.
El trabajo en casa es la herramienta ideal para situaciones como esta. No requiere modificar contratos, ni suscribir acuerdos especiales, o hacer registros ante el Ministerio del Trabajo o la ARL, se habilita al igual que en la pandemia para situaciones ocasionales, temporales y excepcionales.
No. El trabajo en casa no modifica el contrato ni reduce los derechos y las garantías de los trabajadores; quienes mantendrán exactamente las mismas condiciones.
Herramientas de trabajo adecuadas, seguridad y salud en el trabajo, cobertura de riesgos laborales, respeto de la jornada laboral y derecho a la desconexión laboral.
Del 30 de julio al 3 de agosto de 2026, pero el período puede extenderse hasta que la Sociedad Portuaria El Cayao (SPEC LNG) informe la finalización del mantenimiento. Sugerimos estar atentos a comunicaciones del Ministerio del Trabajo sobre una eventual extensión.