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Reforma Laboral 2026 – Reducción de la jornada laboral – Decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo (DOF, 1 de mayo de 2026)

30/04/2026

El 1 de mayo de 2026 se publicó en el DOF el decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo que reduce la jornada laboral de cuarenta y ocho a cuarenta horas semanales, con implementación gradual de 2026 a 2030, un nuevo régimen de horas extraordinarias, distribución flexible de jornada y la obligación de registro electrónico del tiempo de trabajo.