Planean tipificar violencia laboral

Durante la entrevista, Luis Enrique explicó que esta reforma armoniza la legislación nacional con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, ya ratificado por México. Entre las principales novedades destaca la incorporación del concepto de violencia laboral, que incluye acoso sexual, hostigamiento sexual, acoso laboral y acoso por razón de género, así como la obligación de las empresas de prevenir, atender y sancionar estos casos.

La propuesta refuerza la responsabilidad de los empleadores en la creación de entornos de trabajo seguros y en la implementación de mecanismos eficaces de denuncia e investigación.

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