El artículo analiza la propuesta impulsada por el Instituto Mexicano del Seguro Social tras la conclusión del programa piloto desarrollado junto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuyo objetivo es integrar a repartidores y conductores de plataformas digitales al régimen obligatorio de seguridad social bajo un esquema condicionado a su nivel de ingresos. A partir de este marco, quienes superen el salario mínimo mensual deberán ser afiliados plenamente al IMSS y al Infonavit, mientras que los trabajadores ocasionales quedarán cubiertos únicamente por riesgos de trabajo durante el tiempo de conexión.
En el texto, Santiago Villanueva Durán, socio del área de Seguridad Social de Pérez-Llorca México, y Daniela Hidalgo, asociada del Despacho, explican los alcances de la reforma, sus implicaciones en el modelo financiero de las plataformas, los nuevos requisitos de pago y transparencia, así como los principales riesgos legales y retos de cumplimiento que enfrentarán las empresas del sector.
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