Quiénes Somos
Pérez-Llorca es una firma de abogados iberoamericana que opera en España, Portugal, México y Colombia y proporciona asesoramiento de la más alta calidad en las principales operaciones y disputas del mercado.
Pérez-Llorca México nace de la integración de la firma ibérica líder Pérez-Llorca y la firma de élite mexicana González Calvillo con el objetivo de crear una práctica legal referente en México con la que dar servicio a clientes a ambos lados del Atlántico, grandes multinacionales y financial sponsors.
El Despacho aborda trabajo multijurisdiccional en Europa, América y Asia y ofrece asesoramiento global en ley española, portuguesa, mexicana, colombiana y europea con oficinas en Barcelona, Bogotá, Bruselas, Ciudad de México, Lisboa, Londres, Madrid, Medellín, Monterrey, Nueva York y Singapur, desde donde trabajan en conjunto más de 1.000 profesionales entre los que se cuentan casi 600 abogados.
Desde hace más de 40 años, el equipo de profesionales de la Firma trabaja consagrado a una misión común: contribuir al éxito empresarial de nuestros clientes procurando de la manera más eficiente los resultados que necesitan en sus actividades. Para ello ofrecemos un servicio jurídico de gran valor, velando siempre por unos principios éticos y deontológicos.
Desde nuestra fundación, hemos experimentado un continuo crecimiento tanto en número de colaboradores como en áreas de especialización. Esto se debe a nuestra apuesta por la innovación, la constante adaptación a las necesidades de nuestros clientes y a la atención que prestamos a las tendencias del mercado.
Ofrecemos soluciones legales multidisciplinares a las necesidades de nuestros clientes
En Pérez-Llorca contamos con una firme vocación de innovación en el asesoramiento legal que ofrecemos a nuestros clientes.
Nuestra experiencia y liderazgo en las operaciones más complejas del mercado nos permiten alcanzar los más altos estándares de excelencia y diseñar soluciones innovadoras ante los retos cada vez más sofisticados a los que se enfrentan las organizaciones. La dedicación y el compromiso de nuestros equipos de abogados se traducen en un asesoramiento de máxima calidad, apoyado en la innovación como elemento diferenciador.
Trabajamos hoy para anticiparnos al mercado legal del mañana
En Pérez-Llorca entendemos la innovación como un eje estratégico para construir el futuro del sector legal y generar un impacto tangible en nuestros clientes. Nuestro equipo de Legal Tech y Transformación Digital trabaja de forma continua para mejorar la experiencia legal mediante el uso inteligente de la tecnología, la optimización de procesos y la implantación de una cultura de mejora continua que refuerce la eficiencia, la agilidad y la competitividad.
Impulsamos el cambio internamente
Para contribuir a la transformación del mercado, creemos que el primer paso debe darse desde dentro. Por ello, impulsamos la innovación como una iniciativa interna y transversal, integrándola en nuestra forma de trabajar y en nuestra cultura organizativa. Promovemos distintas iniciativas orientadas a repensar procesos, automatizar tareas de menor valor añadido y fomentar nuevas formas de trabajo colaborativas, entre las que destacan:
Proyectamos la innovación hacia nuestros clientes
Fruto de nuestra experiencia interna, disponemos de la experiencia necesaria para acompañar a las organizaciones en sus propios procesos de transformación, ayudándolas a identificar oportunidades, diseñar e implementar soluciones tecnológicas y gestionar el cambio desde una perspectiva estratégica. Entre nuestras principales líneas de actuación se incluyen:
Creación de oportunidades para crecer y desarrollarse profesional y personalmente
En todas nuestras áreas, departamentos, divisiones y sectores, buscamos que todos nuestros miembros demuestren y exploten su potencial sin etiquetas ni restricciones. El mantener un ambiente de trabajo sano y libre de prejuicios es uno de nuestros motores para lograr el desarrollo de nuestro trabajo y, por ende, el de todos los miembros de la firma.
Creemos que la diversidad e inclusión no solo es benéfico para nuestro equipo, sino también para su entorno personal y el de sus familias, nuestros clientes y la sociedad en general.
Queremos continuar siendo pioneros en el desarrollo de iniciativas de diversidad e Inclusión en el mercado de servicios legales mexicanos, y que nuestro papel no solo destaque por el rol que desempeñamos, sino que tenga resultados tangibles en nuestro entorno.
Las diferencias y diversidad de antecedentes abonan a un ambiente de solidaridad y comprensión que nos hace a todos ser mejores. Vemos reflejado esto en nuestro equipo, donde pensamos siempre en tener al mejor talento buscando así incorporar la diversidad e Inclusión en todas nuestras actividades diarias, retarnos y con ello encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes.
Hemos cultivado lazos -que como nosotros- creen y comparten la visión donde D&I juegan un papel fundamental no solo en la creación de propuestas de valor, sino también en oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal, sin distinción de género, identidad y orientación sexual, raza o etnicidad, edad, religión, estado civil o familiar, neuro tipicidad o habilidades físicas.
Entre algunas de las actividades de nuestros miembros más relevantes sobre Diversidad e Inclusión en México y el mundo, destacan
Por años, hombres y mujeres hemos colaborado siendo parte de esta asociación promotora de género en México. Mas información.
Entre otras de las actividades donde jugamos un papel destacado en la promoción de Diversidad e Inclusión, destacan:
Reconocimientos
Pamela Velázquez Zambrano
NOMINADA
Diversity & Inclusion Future Leader
Chambers D&I Awards: Latin America 2023
