Laboral, compensación y beneficios

Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Enero 2026

En esta Newsletter se abordan temas recientes en novedades legislativas y jurisprudenciales

Mariana Ambrosi, María Astiazarán y Rita Grifol, abogadas y asesora jurídica del área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca, destacan en este vídeo los principales temas tratados en la newsletter de enero de 2026.

Esta Newsletter trata sobre:

Novedades legislativas

Movilidad sostenible

Revalorización de pensiones para el año 2026 y otras medidas en materia de empleo y Seguridad Social

Novedades 2026 en formación para el empleo: más control y nuevas ayudas

Refuerzo de la prevención, vigilancia y extinción de los incendios forestales

Revalorización de pensiones 2026

Sello para la Economía Social

Mecanismo RED en automoción

Contratación en origen, migración circular y garantías laborales

Nuevas hojas estadísticas para el registro de convenios colectivos (REGCON)

Cambios en la financiación de la oferta formativa pública

Medidas para la formación programada por las empresas en 2026

Novedades jurisprudenciales

La modificación sustancial es vía adecuada para corregir condiciones de trabajo y solventar la incorrecta aplicación histórica de un convenio colectivo por parte de la empresa

Permisos retribuidos: un avance hacia la concreción en el disfrute del permiso por hospitalización y el permiso por fuerza mayor

De nuevo sobre permisos: la nulidad del término “naturales” previsto en dos de los permisos retribuidos del iii convenio colectivo del sector del Contact Center

La obligatoriedad incondicionada de las aportaciones económicas al tesoro público si se cumplen los requisitos legales

La nulidad del preaviso de 24 horas para cambios permanentes de horarios y turnos establecido por Convenio

La obligación de notificación previa en los despidos colectivos: análisis de la STJUE de 30 de octubre de 2025 (asunto c-134/24) y su aplicabilidad al ordenamiento español