El Tribunal Supremo confirma la aplicabilidad de las cláusulas de revisión salarial según el IPC tras la expiración de la vigencia inicial de los convenios colectivos
La ilicitud de la sucesión de empresa como causa de despido colectivo: implicaciones jurídicas y consecuencias
La necesidad de que exista una infracción imputable a la empresa principal para que se declare la existencia de responsabilidad solidaria por parte de la misma cuando se produce un accidente de trabajo que afecta a empleados de contratistas y/o subcontratistas que prestan servicios en sus instalaciones
El Tribunal Superior de Justicia de Les Illes Balears contradice al Tribunal Supremo: la Audiencia Previa en los despidos disciplinarios es exigible desde antes del 18 de noviembre de 2024