En esta Newsletter se abordan temas recientes en artículo doctrinal, novedades legislativas y jurisprudenciales
Yolanda Valdeolivas, Of Counsel del área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca, destaca en este vídeo los principales temas tratados en la newsletter del mes de abril de 2025.
Esta Newsletter trata sobre:
La derogación del despido automático del trabajador declarado en situación de incapacidad permanente: extinción condicionada a ajustes razonables del puesto.
Novedades legislativas
Derogación del despido automático del trabajador declarado en situación de incapacidad permanente.
Normativa en tramitación
Reducción de la Jornada Laboral.
Normativa laboral en el Plan Anual Normativo 2025
Plan Anual Normativo 2025.
El Tribunal Supremo concluye que no cabe vincular la consolidación de las stock options a la permanencia de la persona trabajadora en la empresa y, por ende, denegar su devengo y abono en los supuestos de despido improcedente.
El Tribunal Supremo reconoce el derecho a la retribución variable proporcional aun en caso de incumplimiento del requisito de permanencia, cuando la extinción del contrato se produce por modificación sustancial de condiciones al amparo del art. 41.3 et.
Acuerdo de teletrabajo, ¿Qué pueden y qué no pueden hacer las empresas?
El derecho preferente al reingreso del excedente voluntario frente a la conversión de contratos temporales en indefinidos por acuerdo colectivo.
Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Marzo 2025
10/04/2025Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Febrero 2025
11/03/2025