Prácticas y Sectores

• Laboral

Perfil

Fernando Rodríguez concentra su práctica profesional en temas de prevención y gestión de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, estrategias de gestión sindical, negociaciones colectivas, conciliaciones y arbitrajes, planeamiento laboral en los procesos internos y reorganizaciones empresariales, igualdad salarial y gestión de las compensaciones, hostigamiento sexual, disciplina laboral, inspecciones laborales y derecho migratorio.

Estudios:

• MBA en Negocios Globales, A. B. Freeman School of Business de Tulane University y CENTRUM PUCP Business School, Pontificia Universidad Católica del Perú (2022).
• Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú (2008).

Sus idiomas de trabajo son español e inglés.

Experiencia

Su experiencia profesional abarca más de 20 años asesorando empresas locales y globales en temas de prevención y gestión de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, estrategias de gestión sindical, negociaciones colectivas, conciliaciones y arbitrajes, planeamiento laboral en los procesos internos y reorganizaciones empresariales, igualdad salarial y gestión de las compensaciones, hostigamiento sexual, disciplina laboral, inspecciones laborales y derecho migratorio.

Colaboración doctrinal y docente

Es profesor en ESAN Graduate School of Business. Ha sido capacitador de inspectores de la SUNAFIL y parte del Comité de Especialistas encargados de la elaboración del banco de preguntas para el Concurso Nacional de Inspectores – Nivel Superior. Es autor de diversos libros entre los que destacan el Manual de Fiscalización Laboral, Obligaciones Laborales del Empleador y la Extinción del Contrato de Trabajo. Participa activamente en entrevistas y brindando opiniones técnicas en los principales medios de prensa en el Perú.

Pertenencia a organismos oficiales

• Asociación Internacional de Abogados (IBA).
• Colegio de Abogados de Lima (CAL).

Premios y reconocimientos

• Chambers Latin America 2026, Labour & Employment.