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Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Mayo 2026

Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Mayo 2026

Laboral, compensación y beneficios

Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Mayo 2026

En esta Newsletter se abordan temas recientes en novedades legislativas y jurisprudenciales

Joan Vila, del área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca, destaca en este vídeo los principales temas tratados en la newsletter del mes de mayo de 2026.

Novedades Legislativas

Instrumento de adhesión.

Inteligencia artificial, derechos humanos y democracia: el nuevo marco internacional del Consejo de Europa.

Reserva de talentos.

Trabajadores afectados por un despido inminente.

Aportación de los usuarios y sus beneficiarios en la prestación farmacéutica ambulatoria.

Ajuste en la regulación de los topes máximos de aportación en la prestación farmacéutica ambulatoria.

Régimen jurídico de la jubilación flexible.

Notificaciones y comunicaciones electrónicas.

Actualización de los módulos económicos.

Empleadas del hogar: formación en prevención de riesgos laborales.

Novedades Jurisprudenciales

Límites constitucionales a la actuación inspectora.

La indemnización por falta de preaviso: compatibilidad con la indemnización por despido improcedente.

Una vuelta atrás a la concurrencia de convenios colectivos. Comentario a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 16 de abril de 2026 (rec. 67/2025).

Pactos de no competencia postcontractual: la compensación articulada como salario no puede reclamarse ante el incumplimiento del trabajador.

Los nuevos requisitos del recurso de casación para la unificación de doctrina y el interés casacional objetivo.