Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Mayo 2026
Laboral, compensación y beneficios
Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Mayo 2026
En esta Newsletter se abordan temas recientes en novedades legislativas y jurisprudenciales
Joan Vila, del área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca, destaca en este vídeo los principales temas tratados en la newsletter del mes de mayo de 2026.
Inteligencia artificial, derechos humanos y democracia: el nuevo marco internacional del Consejo de Europa.
Reserva de talentos.
Trabajadores afectados por un despido inminente.
Aportación de los usuarios y sus beneficiarios en la prestación farmacéutica ambulatoria.
Ajuste en la regulación de los topes máximos de aportación en la prestación farmacéutica ambulatoria.
Régimen jurídico de la jubilación flexible.
Notificaciones y comunicaciones electrónicas.
Actualización de los módulos económicos.
Empleadas del hogar: formación en prevención de riesgos laborales.
Novedades Jurisprudenciales
Límites constitucionales a la actuación inspectora.
La indemnización por falta de preaviso: compatibilidad con la indemnización por despido improcedente.
Una vuelta atrás a la concurrencia de convenios colectivos. Comentario a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 16 de abril de 2026 (rec. 67/2025).
Pactos de no competencia postcontractual: la compensación articulada como salario no puede reclamarse ante el incumplimiento del trabajador.
Los nuevos requisitos del recurso de casación para la unificación de doctrina y el interés casacional objetivo.