En esta Newsletter se abordan temas recientes en novedades legislativas y jurisprudenciales y también se analizan otras sentencias de interés
María Astiazarán y Cristina Araque, abogadas del área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca, destacan en este vídeo los principales temas tratados en la newsletter de octubre de 2026.
Esta Newsletter trata de:
Seguridad Social. Coordinación de los sistemas de seguridad social
Prevención de riesgos laborales. Exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos
Discapacidad y dependencia. Inclusión laboral y accesibilidad universal
Seguridad Social. Mejora de la acción protectora
Asistencia jurídica gratuita. Modificación reglamentaria
Prevención de riesgos laborales. Agentes químicos, cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos
Prevención de riesgos laborales. Exposición al amianto. Nueva regulación
Seguridad Social. Jubilación anticipada por actividades penosas. Perspectiva de género y edad
Elecciones generales. Permisos laborales para el ejercicio del derecho al voto
El concepto de “nuevo convenio colectivo” en la sucesión de empresa: por qué la firma anterior a la subrogación impide el desplazamiento del convenio de origen aunque la publicación sea posterior
Inadecuación de procedimiento en un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo: criterio para deslindar la modalidad procesal especial del procedimiento ordinario
El derecho de opción del trabajador designado como responsable del servicio de prevención en caso de despido improcedente
Libertad sindical y planes de igualdad. El derecho del comité a designar libremente a su vocal frente al veto empresarial no acreditado
Teletrabajo por conciliación: falta de contradicción sobre la indemnización por daños morales
Promoción interna: residencia laboral actual como lugar de prestación efectiva de servicios
Retribución vacacional: inclusión del plus de nocturnidad percibido habitualmente
ERTE injustificado: falta de acreditación de las causas económicas y productivas
Transporte de viajeros: convenio aplicable según el inicio y fin efectivos de la jornada
Revisión salarial vinculada al PIB: improcedencia del ajuste por correcciones posteriores del INE
Cesta de Navidad: condición más beneficiosa por su entrega durante casi treinta años
Conflicto colectivo: insuficiente implantación sindical para reclamar información sobre incentivos
Incapacidad temporal y complementos: improcedencia del descuento adicional por absentismo
Despido colectivo de hecho: cómputo de extinciones vinculadas a una reestructuración
Descanso semanal y festivos: límite de catorce días para compensar solapamientos
Complemento de brecha de género: falta de contradicción sobre la indemnización por denegación
Despido y violencia de género: indicios suficientes de discriminación y nulidad
Ayuda a domicilio: porcentaje de jornada partida sobre el personal a tiempo completo
Teletrabajo: nuevos acuerdos individuales para reducir el porcentaje de trabajo a distancia
Comunicación laboral digital: acceso alternativo sin correo ni teléfono personales
Grupo de empresas: dirección común y tesorería centralizada sin responsabilidad laboral solidaria
Reestructuración salarial: validez del ajuste negociado del salario base personal
Vacaciones de maquinistas: prevalencia del régimen convencional específico sobre la adición de festivos
Convenio autonómico de química: ausencia de obligación de abrir una nueva unidad negociadora
Permiso por cuidados: cinco días por hecho causante y continuidad tras el alta hospitalaria
Despido objetivo: proporcionalidad de la extinción por duplicidades y reorganización comercial
Escuelas infantiles: redistribución del tiempo de programación sin modificación sustancial
Reparto a domicilio: organización propia de la contratista y ausencia de cesión ilegal
Exposición a humos diésel en ITV: medidas preventivas aunque no se superen los valores límite
Tripulantes de cabina: pacto expreso para prorratear las pagas extraordinarias
Transportista con vehículo propio: laboralidad del servicio desarrollado principalmente en recinto cerrado
Despido por falsedad documental: retroacción por condena penal firme incorporada en casación
Sucesión en concurso: responsabilidad solidaria de la adquirente por el recargo de prestaciones
Vacaciones: nulidad de la distribución semestral impuesta al margen del convenio
Premio de fidelidad: devengo proporcional durante la suspensión pactada del contrato
Premio por servicios prestados: cómputo de la antigüedad anterior a la absorción empresarial
Teletrabajo: motivación suficiente sobre una nueva política tras expirar el acuerdo anterior
Evaluación voluntaria complementaria: inexistencia de lesión de la negociación colectiva y la información sindical
Adaptación de jornada: consecuencias de omitir la negociación obligatoria por conciliación