Trabajarás en un despacho líder. Tú defines los límites de tu carrera y nosotros te ayudamos a conseguir tus metas. Buscamos que nuestro compromiso con la excelencia sea también el tuyo, mediante:
Sistema de rotaciones
Durante los quince primeros meses en el despacho pasarás por tres equipos diferentes, cinco meses en cada equipo. Los equipos en los que se rota se deciden conjuntamente, durante el proceso de selección preguntamos las preferencias, si bien las elecciones son flexibles y se pueden modificar una vez dentro de la Firma. Nos gusta el sistema de rotaciones porque permite formar abogados con una visión más global tanto del Derecho como de la Firma, y permite la integración y conocimiento de distintos equipos y materias. Cada rotación es un nuevo reto y fomenta el desarrollo de distintas habilidades necesarias en la profesión del abogado.
Plan de formación continua
Formación interna: TESEO es un ambicioso plan formativo de dos años de duración dirigido a los abogados más jóvenes de Pérez-Llorca y abierto a todos aquellos otros abogados del Despacho que quieran participar. El Programa, que coordina y financia el Despacho, ha sido diseñado con el objetivo fundamental de aportar a sus participantes la formación adecuada para afrontar y alcanzar con éxito las metas que se propongan a lo largo de su trayectoria profesional.
Formación externa nacional e internacional: fomentamos la formación continua en los abogados una vez ya incorporados a la Firma, ya que facilita la especialización en temas específicos o novedosos, y potencia el contacto permanente con el mundo académico y profesional mediante la asistencia a cursos, seminarios y conferencias impartidos por prestigiosas instituciones.
Sabemos que un buen profesional debe reciclarse, y lo contemplamos en los planes de carrera que diseñamos para cada abogado. Tras varios años de ejercicio entendemos que es necesario mantenerse actualizado, o profundizar en materias en las que se esté trabajando especialmente. En Pérez-Llorca apostamos por tu carrera y apoyamos este proceso de diferentes maneras:
Apoyo económico: tenemos un plan por el que financiamos, total o parcialmente, estudios de postgrado o programas de LL.M. en EE.UU., siempre y cuando el interés y el compromiso sean mutuos entre el profesional y el Despacho.
Recomendaciones: aportamos referencias como soporte individual pero también institucional, facilitando la admisión en el programa solicitado.
Grupos de apoyo: ponemos en contacto a los interesados con grupos de abogados, socios y/o alumnos, que tuvieron las mismas inquietudes y llevaron a cabo la experiencia, para que les sirvan de guía.
Oportunidades a nivel internacional
Pérez-Llorca tiene cuatro oficinas en territorio extranjero: Londres, Nueva York, Bruselas y Singapur en las que practica Derecho español y portugués. El objetivo de todas ellas es acompañar a los clientes del Despacho en el desarrollo de todos sus proyectos y tender puentes de colaboración con firmas locales.
Algunas están dirigidas por socios que han desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en Pérez-Llorca. De la misma manera, les acompañan abogados que entraron como rotantes y que han crecido profesional y personalmente en el Despacho.
Desde nuestra oficina en Londres, ubicada en el enclave financiero estratégico de la City, ayudamos a nuestros clientes en sus proyectos de internacionalización aportándoles un servicio aún más global y acompañándolos en el desarrollo de todos sus proyectos.
Desde nuestra oficina en Nueva York, ubicada en Park Avenue, asesoramos a nuestros clientes y ponemos a su servicio equipos multidisciplinares adaptados a sus necesidades en EE.UU. y Latinoamérica.
Asimismo, nuestra oficina de Bruselas garantiza que Pérez-Llorca mantenga una presencia permanente en el corazón de Europa, muy cerca de las principales instituciones europeas.
Por último, desde nuestra oficina en Singapur, la firma desarrolla su estrategia en la región Asia-Pacífico, siendo el primer despacho español con presencia en este país.
Programa de Secondments: tendrás la posibilidad de acceder a nuestros Programas de Intercambio con despachos de abogados de reconocido prestigio de EE.UU., Latinoamérica, Europa y Asia. También tenemos un sistema de rotación a nuestras oficinas de Bogotá, Bruselas, Ciudad de México, Lisboa, Londres, Medellín, Monterrey, New York City y Singapur. Nuestros abogados y abogadas aprovechan a nivel profesional y personal estas estancias en el extranjero. Tenemos excelentes relaciones con firmas extranjeras: Nueva York, Londres, París, Estocolmo o São Paulo son algunos de los destinos en los que con frecuencia ponemos en marcha estos intercambios.
Multilateral Trainings: podrás asistir a cursos y seminarios en el extranjero organizados por otros despachos con los que colaboramos y que invitan a nuestros abogados a participar en sus programas de formación.
Un LL.M en tu Carrera
La formación internacional de nuestros profesionales es uno de nuestros principales objetivos, por lo que fomentamos muy especialmente que nuestros abogados cursen un LL.M. en el extranjero. Para ello, contamos con el programa “Un LL.M en tu carrera (PLL.M.)” mediante el que gestionamos esta formación y les acompañamos durante todo el proceso.
Además, el Despacho les ayuda a encontrar los recursos de apoyo económico y pone a su disposición un Comité Asesor formado por antiguos alumnos de LL.M. y por Recursos Humanos que asesora a los interesados en esta experiencia y les proporciona toda la información tanto para tomar la decisión de cursar un LL.M. como durante todo el proceso de admisión.
Cursar un LL.M. es un hito muy interesante en la carrera de un abogado ya que le permite adquirir una visión más global del Derecho, hacer networking, potenciar tu inglés profesional, colegiarse en otro país o trabajar como secondee en firmas internacionales, entre otros beneficios.
Delegación y supervisión
En Pérez-Llorca, tendrás la oportunidad de asumir responsabilidades desde el principio. Además, un abogado con experiencia supervisará tu trabajo y actuará como tu tutor y mentor potenciando tus aptitudes y ayudándote en los aspectos en que necesites mejorar para que adquieras la excelencia técnica que requieren nuestros clientes. Para los tutores, socios y/o abogados con experiencia, los abogados representan el futuro de la Firma, por ello invierten tiempo en transmitir su conocimiento y servir de guía en su carrera profesional.
Plan de carrera
Realizamos un seguimiento personalizado evaluando el desempeño y transmitiendo el feedback sobre el periodo evaluado, anualmente, o cada cinco meses en el caso de los abogados que estén realizando las rotaciones. De esta forma se detectan los puntos fuertes de cada abogado, las inquietudes profesionales y personales de cada uno, facilitando el desarrollo y progreso en el Despacho.
Formación en Desarrollo de Negocio
El desarrollo de negocio es otra de las facetas muy importantes del abogado, especialmente cuando ya tiene consolidadas las competencias más técnicas que requiere la profesión. Por ello, dotamos de las herramientas básicas necesarias para captar oportunidades comerciales, cuidar al cliente y manejar con éxito presentaciones y reuniones a través de un programa específico de formación en desarrollo de negocio para abogados sénior.
Becas
En colaboración con la Facultad de Derecho (Comillas ICADE), Pérez-Llorca ofrece la oportunidad a los alumnos de segundo de bachillerato de institutos públicos de toda España de estudiar cualquiera de los grados que oferta la Facultad de Derecho con una beca que cubrirá el 100% del coste de la carrera. Como requisito, se debe tener una excelente nota media y superar las pruebas de admisión. Puedes aplicar junto con la solicitud de admisión aquí.
Sostenibilidad: actividad Pro Bono y Plan de voluntariado C4C
Desde el área de Sostenibilidad, y especialmente a través de las iniciativas Pro Bono, trabajamos para apoyar a las personas y comunidades en situación de mayor vulnerabilidad, guiados por un profundo sentido ético y de servicio a los demás. Entendemos la sostenibilidad no solo como una responsabilidad, sino como una forma de generar transformación social, fomentando la implicación de nuestros profesionales en proyectos que promuevan la justicia, la equidad y el desarrollo de oportunidades. Esta labor se enmarca en los valores que inspiran y dan sentido a la profesión jurídica, y que orientan nuestro compromiso con la sociedad.
De forma complementaria, contamos con el Plan Collaborate4Change (C4C), una iniciativa de voluntariado corporativo que amplía esta vocación mediante actividades y torneos solidarios orientados a colaborar con colectivos en situación de vulnerabilidad. Con estas acciones buscamos fortalecer las comunidades y contribuir a la construcción de un entorno más humano, solidario y comprometido con la búsqueda del bien común.
Nos encantará contar con tu apoyo en estos proyectos.
