Trabajarás en un despacho líder. Tú defines los límites de tu carrera y nosotros te ayudamos a conseguir tus metas. Buscamos que nuestro compromiso con la excelencia sea también el tuyo, mediante:
Sistema de rotaciones
Durante los quince primeros meses en el despacho pasarás por tres equipos diferentes, cinco meses en cada equipo. Los equipos en los que se rota se deciden conjuntamente, durante el proceso de selección preguntamos las preferencias, si bien las elecciones son flexibles y se pueden modificar una vez dentro de la Firma. Nos gusta el sistema de rotaciones porque permite formar abogados con una visión más global tanto del Derecho como de la Firma, y permite la integración y conocimiento de distintos equipos y materias. Cada rotación es un nuevo reto y fomenta el desarrollo de distintas habilidades necesarias en la profesión del abogado.
Plan de formación continua
Sabemos que un buen profesional debe reciclarse, y lo contemplamos en los planes de carrera que diseñamos para cada abogado. Tras varios años de ejercicio entendemos que es necesario mantenerse actualizado, o profundizar en materias en las que se esté trabajando especialmente. En Pérez-Llorca apostamos por tu carrera y apoyamos este proceso de diferentes maneras:
Oportunidades a nivel internacional

Delegación y supervisión
En Pérez-Llorca, tendrás la oportunidad de asumir responsabilidades desde el principio. Además, un abogado con experiencia supervisará tu trabajo y actuará como tu tutor y mentor potenciando tus aptitudes y ayudándote en los aspectos en que necesites mejorar para que adquieras la excelencia técnica que requieren nuestros clientes. Para los tutores, socios y/o abogados con experiencia, los abogados representan el futuro de la Firma, por ello invierten tiempo en transmitir su conocimiento y servir de guía en su carrera profesional.
Plan de carrera
Realizamos un seguimiento personalizado evaluando el desempeño y transmitiendo el feedback sobre el periodo evaluado, anualmente, o cada cinco meses en el caso de los abogados que estén realizando las rotaciones. De esta forma se detectan los puntos fuertes de cada abogado, las inquietudes profesionales y personales de cada uno, facilitando el desarrollo y progreso en el Despacho.
Becas
En colaboración con la Facultad de Derecho (Comillas ICADE), Pérez-Llorca ofrece la oportunidad a los alumnos de segundo de bachillerato de institutos públicos de toda España de estudiar cualquiera de los grados que oferta la Facultad de Derecho con una beca que cubrirá el 100% del coste de la carrera. Como requisito, se debe tener una excelente nota media y superar las pruebas de admisión. Puedes aplicar junto con la solicitud de admisión aquí.
Sostenibilidad: actividad Pro Bono y Plan de voluntariado C4C
Desde el área de Sostenibilidad, y especialmente a través de las iniciativas Pro Bono, trabajamos para apoyar a las personas y comunidades en situación de mayor vulnerabilidad, guiados por un profundo sentido ético y de servicio a los demás. Entendemos la sostenibilidad no solo como una responsabilidad, sino como una forma de generar transformación social, fomentando la implicación de nuestros profesionales en proyectos que promuevan la justicia, la equidad y el desarrollo de oportunidades. Esta labor se enmarca en los valores que inspiran y dan sentido a la profesión jurídica, y que orientan nuestro compromiso con la sociedad.
De forma complementaria, contamos con el Plan Collaborate4Change (C4C), una iniciativa de voluntariado corporativo que amplía esta vocación mediante actividades y torneos solidarios orientados a colaborar con colectivos en situación de vulnerabilidad. Con estas acciones buscamos fortalecer las comunidades y contribuir a la construcción de un entorno más humano, solidario y comprometido con la búsqueda del bien común.
Nos encantará contar con tu apoyo en estos proyectos.