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    Nota jurídica

    Nota Jurídica: Modificaciones al Código del Trabajo y medidas con impacto laboral previstas para 2027

    30/10/2026

    Compartimos nuestra Nota Jurídica con las principales novedades laborales previstas para 2027 en Portugal. En concreto, la Asamblea de la República aprobó el Proyecto de Ley n.º 176/XVII/1.ª, cuya entrada en vigor está prevista, tras su promulgación y publicación, junto con la Ley de Presupuestos del Estado para 2027, previsiblemente el 1 de enero de 2027.

    Descargar PDF
    Inês Arruda, Rita dos Reis Louro

    I. Ampliación del Permiso Parental Inicial

    La Asamblea de la República aprobó, en sesión plenaria, el Proyecto de Ley n.º 176/XVII/1.ª, que procede a la ampliación del permiso parental inicial e introduce un nuevo régimen de jornada continua para trabajadores con responsabilidades familiares.

    El Proyecto prevé modificaciones al Código del Trabajo, así como a los Decretos-Ley n.º 91/2009, de 9 de abril, y n.º 89/2009, de 9 de abril (relativos a la protección social vinculada a la maternidad y paternidad), entre las cuales cabe destacar las siguientes:

    • Ampliación de los períodos de permiso parental inicial en 30 días adicionales, pasando a 150, 180 o 210 días consecutivos, con modificaciones en el régimen de disfrute simultáneo del permiso por ambos progenitores.

    Puede leer el contenido completo de la Nota Jurídica aquí.

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