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        Posição
        Escritório

      Marketing & Business Development Executive Lisboa

      Requisitos

      • Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, Direito, Publicidade e Relações-Públicas ou similar.
      • Entre 2 e 3 anos de experiência a desempenhar funções similares, preferencialmente num Escritório de Advogados, auditora, consultora ou similar.
      • Excelente domínio do Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
      • Nível nativo de português.
      • Nível elevado de inglês.
      • Conhecimentos de espanhol são valorizados.

      Procuramos pessoas motivadas para se envolverem no nosso projeto, num escritório com vocação internacional, com vontade de crescer e progredir profissionalmente.

      Funções

      • Responsabilidade pela qualidade da documentação e imagem da Firma: identidade corporativa, folhetos, brochuras, dípticos e outros materiais.
      • Execução em Portugal da estratégia global de Desenvolvimento de Negócio do Escritório.
      • Elaboração de propostas e apresentações.
      • Impulso e suporte das iniciativas de negócio e atividade comercial com clientes atuais e potenciais da Firma.
      • Análise de oportunidades de negócio, tendências e market intelligence.
      • Apoio e impulso na organização de eventos: logística, bases de dados, etc.
      • Manutenção e gestão de conteúdo na página web, APP e intranet do Escritório.
      • Envio de emails de marketing: newsletters, comunicações ao cliente, etc.

      Oferecemos

      • Oportunidade de carreira profissional num escritório em crescimento.
      • Contratação imediata no escritório de Lisboa.
      • Retribuição competitiva.

       

      En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

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