Requisitos

• Excelente registo académico e domínio do português e do inglês.
• Será valorizado o conhecimento de outras línguas.

Procuramos pessoas motivadas para se envolverem no nosso projeto, num escritório com vocação internacional, com vontade de crescer e progredir profissionalmente.

Oferecemos

• Início em setembro de 2026.
• Possibilidade de carreira profissional num escritório em expansão.
• Programa de formação próprio «TESEO», premiado como melhor Programa Europeu de Formação em 2007 e 2013 pelo Managing Partners’ Forum, finalista em 2009 e 2010. Vencedor do prémio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence em colaboração com a Harvard Business Review e o Financial Times, 2013.

Na Pérez-Llorca defendemos a igualdade de oportunidades para as pessoas que se candidatem às ofertas de emprego do Escritório, independentemente do seu sexo, raça, idade, nacionalidade, estado civil, convicções políticas ou religiosas, orientação sexual ou situação familiar e/ou pessoal. Apostamos no talento sem rótulos e queremos contribuir para a criação de emprego estável e de qualidade, sem qualquer enviesamento nos processos de seleção.