Trabalharás num escritório líder. Tu defines os limites da tua carreira e nós ajudamos-te a atingir as tuas metas. Queremos que o nosso compromisso com a excelência seja também o teu, através de:
Sistema de rotações
Durante os primeiros dois anos no escritório, passarás por quatro equipas diferentes, seis meses em cada equipa. As equipas nas quais se faz a rotação são decididas em conjunto, durante o processo de seleção perguntamos as preferências, sendo as escolhas flexíveis e podendo ser alteradas uma vez dentro da Firma. Gostamos do sistema de rotações porque permite formar advogados com uma visão mais global tanto do Direito como da Firma e permite a integração em, e o conhecimento de, diferentes equipas e matérias. Cada rotação é um novo desafio e promove o desenvolvimento de diferentes competências necessárias na profissão de advogado.
Plano de formação contínua
Formação interna: o TESEO é um ambicioso plano de formação com a duração de dois anos, dirigido aos advogados mais juniores da Pérez-Llorca e aberto a todos os outros advogados do escritório que nele queiram participar. O programa, coordenado e financiado pelo Escritório, foi concebido com o objetivo fundamental de proporcionar aos seus participantes a formação adequada para enfrentar e alcançar com sucesso as metas a que se propõem ao longo da sua carreira profissional.
Formação externa nacional e internacional: promovemos a formação contínua dos advogados que integram a Firma, uma vez que tal facilita a especialização em temas específicos ou inovadores e potencia o contacto permanente com o mundo académico e profissional através da participação em cursos, seminários e conferências realizados por instituições de prestígio.
Sabemos que um bom profissional deve reinventar-se e contemplamo-lo nos planos de carreira que elaboramos para cada advogado. Após vários anos de exercício, entendemos que é necessário manter-se atualizado e aprofundar matérias nas quais se está a trabalhar especialmente. Na Pérez-Llorca, apostamos na tua carreira e apoiamos este processo de diferentes maneiras:
Apoio financeiro: temos um plano através do qual financiamos, total ou parcialmente, estudos de pós-graduação ou programas de LL.M. nos EUA, desde que haja interesse e compromisso mútuos entre o profissional e o escritório.
Recomendações: fornecemos referências como apoio individual mas também institucional, facilitando a admissão no programa solicitado.
Grupos de apoio: colocamos os interessados em contacto com grupos de advogados, sócios e/ou alunos que tiveram as mesmas preocupações e realizaram a experiência, para que lhes sirvam de guia.
Oportunidades internacionais
A Pérez-Llorca tem quatro escritórios no estrangeiro: Londres, Nova Iorque, Bruselas e Singapura, onde exerce advocacia em español e português. O objetivo de ambos é acompanhar os clientes do escritório no desenvolvimento de todos os seus projetos e construir pontes de colaboração com empresas locais.
Alguns escritórios são dirigidos por sócios que fizeram a maior parte da sua carreira profissional na Pérez-Llorca. Do mesmo modo, são acompanhados por advogados que entraram na sociedade como estagiários e que cresceram profissional e pessoalmente na sociedade.
A partir do nosso escritório em Londres, situado no enclave financeiro estratégico da City, ajudamos os nossos clientes nos seus projetos de internacionalização, prestando-lhes um serviço ainda mais global e acompanhando-os no desenvolvimento de todos os seus projetos.
A partir do nosso escritório de Nova Iorque, situado na Park Avenue, aconselhamos os nossos clientes e colocamos à sua disposição equipas multidisciplinares adaptadas às suas necessidades nos Estados Unidos e na América Latina.
Da mesma forma, o nosso escritório de Bruxelas assegura que a Pérez-Llorca mantém uma presença permanente no coração da Europa, muito perto das principais instituições europeias.
Programa de Secondments: terás a possibilidade de aceder aos nossos Programas de Intercâmbio com escritórios de advogados de renome nos EUA, América Latina, Europa e Ásia. Também temos um sistema de rotação para os nossos escritórios em Barcelona, Bogotá, Bruxelas, Cidade do México, Londres, Madrid, Medellín, Monterrey, Nova Iorque e Singapura. Os nossos advogados e advogadas aproveitam a nível profissional e pessoal estas estadias no estrangeiro. Temos excelentes relações com empresas estrangeiras: Nova Iorque, Londres, Paris, Estocolmo e São Paulo são alguns dos destinos onde organizamos frequentemente estes intercâmbios.
Multilateral Trainings: poderás frequentar cursos e seminários no estrangeiro organizados por outros escritórios com os quais colaboramos e que convidam os nossos advogados a participar nos seus programas de formação.
Um LL.M na sua carreira
A formação internacional dos nossos profissionais é um dos nossos principais objetivos, razão pela qual encorajamos vivamente os nossos advogados a estudarem um LL.M. no estrangeiro. Para o efeito, dispomos do programa “Um LL.M. na sua carreira (PLL.M.)”, através do qual gerimos esta formação e o acompanhamos ao longo de todo o processo.
Além disso, a Sociedade ajuda-os a encontrar recursos de apoio financeiro e coloca à sua disposição um Comité Consultivo composto por antigos alunos de LL.M. e Recursos Humanos que aconselha os interessados nesta experiência e lhes fornece todas as informações necessárias para tomar a decisão de estudar um LL.M., bem como durante todo o processo de admissão.
Estudar para um LL.M. é um marco muito interessante na carreira de um advogado, uma vez que permite adquirir uma visão mais global do direito, fazer networking, melhorar o seu inglês profissional, tornar-se membro de uma ordem de advogados de outro país ou trabalhar como secondee em empresas internacionais, entre outros benefícios.
Delegação e supervisão
Na Pérez-Llorca, terás a oportunidade de assumir responsabilidades desde o início. Além disso, um advogado experiente supervisionará o teu trabalho e atuará como teu tutor e mentor, potenciando as tuas aptidões e ajudando-te nos aspetos nos quais precisares de melhorar para que adquiras a excelência técnica que os nossos clientes exigem. Para os tutores, sócios e/ou advogados experientes, os advogados representam o futuro da Firma, por isso investem tempo em transmitir os seus conhecimentos e servir de guia na sua carreira profissional.
Plano de carreira
Fazemos um acompanhamento personalizado, avaliando o desempenho e transmitindo feedback sobre o período avaliado, anualmente ou a cada seis meses, no caso dos advogados que estão a fazer rotações. Desta forma, são detetados os pontos fortes de cada advogado, as preocupações profissionais e pessoais de cada um, facilitando o desenvolvimento e o progresso no escritório.
Formação em desenvolvimento empresarial
O desenvolvimento de negócios é outra faceta muito importante do advogado, especialmente quando as competências mais técnicas exigidas pela profissão já estão bem estabelecidas. Por conseguinte, fornecemos as ferramentas básicas necessárias para captar oportunidades de negócio, cuidar do cliente e gerir com êxito apresentações e reuniões através de um programa de formação específico de desenvolvimento empresarial para advogados seniores.
Bolsas
Em colaboração com a Faculdade de Direito (Comillas ICADE), em Espanha a Pérez-Llorca oferece aos alunos do segundo ano do ensino secundário de escolas públicas a oportunidade de estudar em qualquer um dos cursos oferecidos pela Faculdade de Direito com uma bolsa que cobrirá 100% do custo do curso. Como requisito, é necessário ter uma excelente média e passar nos exames de admissão. Podes candidatar-te juntamente com o pedido de admissão aqui.
Sustentabilidade: atividade Pro Bono e Plano de voluntariado C4C
Na área de Sustentabilidade, e especialmente por meio de iniciativas Pro Bono, trabalhamos para apoiar pessoas e comunidades em situação de maior vulnerabilidade, guiados por um profundo sentido ético e de serviço ao próximo. Entendemos a sustentabilidade não apenas como uma responsabilidade, mas como uma forma de gerar transformação social, incentivando o envolvimento dos nossos profissionais em projetos que promovam a justiça, a equidade e o desenvolvimento de oportunidades. Este trabalho enquadra-se nos valores que inspiram e dão sentido à profissão jurídica e que orientam o nosso compromisso com a sociedade.
De forma complementar, contamos com o Plano Collaborate4Change (C4C), uma iniciativa de voluntariado corporativo que amplia esta vocação através de atividades e torneios solidários orientados para colaborar com grupos em situação de vulnerabilidade. Com estas ações, procuramos fortalecer as comunidades e contribuir para a construção de um ambiente mais humano, solidário e comprometido com a busca do bem comum.
Ficaríamos muito contentes por contar com o teu apoio nestes projetos.
