Trabalharás num escritório líder. Tu defines os limites da tua carreira e nós ajudamos-te a atingir as tuas metas. Queremos que o nosso compromisso com a excelência seja também o teu, através de:
Sistema de rotações
Durante os primeiros dois anos no escritório, passarás por quatro equipas diferentes, seis meses em cada equipa. As equipas nas quais se faz a rotação são decididas em conjunto, durante o processo de seleção perguntamos as preferências, sendo as escolhas flexíveis e podendo ser alteradas uma vez dentro da Firma. Gostamos do sistema de rotações porque permite formar advogados com uma visão mais global tanto do Direito como da Firma e permite a integração em, e o conhecimento de, diferentes equipas e matérias. Cada rotação é um novo desafio e promove o desenvolvimento de diferentes competências necessárias na profissão de advogado.
Plano de formação contínua
Formação interna: o TESEO é um ambicioso plano de formação com a duração de dois anos, dirigido aos advogados mais juniores da Pérez-Llorca e aberto a todos os outros advogados do escritório que nele queiram participar. O programa, coordenado e financiado pelo Escritório, foi concebido com o objetivo fundamental de proporcionar aos seus participantes a formação adequada para enfrentar e alcançar com sucesso as metas a que se propõem ao longo da sua carreira profissional.
Formação externa nacional e internacional: promovemos a formação contínua dos advogados que integram a Firma, uma vez que tal facilita a especialização em temas específicos ou inovadores e potencia o contacto permanente com o mundo académico e profissional através da participação em cursos, seminários e conferências realizados por instituições de prestígio.
Sabemos que um bom profissional deve reinventar-se e contemplamo-lo nos planos de carreira que elaboramos para cada advogado. Após vários anos de exercício, entendemos que é necessário manter-se atualizado e aprofundar matérias nas quais se está a trabalhar especialmente. Na Pérez-Llorca, apostamos na tua carreira e apoiamos este processo de diferentes maneiras:
Apoio financeiro: temos um plano através do qual financiamos, total ou parcialmente, estudos de pós-graduação ou programas de LL.M. nos EUA, desde que haja interesse e compromisso mútuos entre o profissional e o escritório.
Recomendações: fornecemos referências como apoio individual mas também institucional, facilitando a admissão no programa solicitado.
Grupos de apoio: colocamos os interessados em contacto com grupos de advogados, sócios e/ou alunos que tiveram as mesmas preocupações e realizaram a experiência, para que lhes sirvam de guia.
Oportunidades internacionais
Programa de Secondments: terás a possibilidade de aceder aos nossos Programas de Intercâmbio com escritórios de advogados de renome nos EUA, América Latina, Europa e Ásia. Também temos um sistema de rotação para os nossos escritórios em Barcelona, Bogotá, Bruxelas, Cidade do México, Londres, Madrid, Medellín, Monterrey, Nova Iorque e Singapura. Os nossos advogados e advogadas aproveitam a nível profissional e pessoal estas estadias no estrangeiro.
Multilateral Trainings: poderás frequentar cursos e seminários no estrangeiro organizados por outros escritórios com os quais colaboramos e que convidam os nossos advogados a participar nos seus programas de formação.
Delegação e supervisão
Na Pérez-Llorca, terás a oportunidade de assumir responsabilidades desde o início. Além disso, um advogado experiente supervisionará o teu trabalho e atuará como teu tutor e mentor, potenciando as tuas aptidões e ajudando-te nos aspetos nos quais precisares de melhorar para que adquiras a excelência técnica que os nossos clientes exigem. Para os tutores, sócios e/ou advogados experientes, os advogados representam o futuro da Firma, por isso investem tempo em transmitir os seus conhecimentos e servir de guia na sua carreira profissional.
Plano de carreira
Fazemos um acompanhamento personalizado, avaliando o desempenho e transmitindo feedback sobre o período avaliado, anualmente ou a cada seis meses, no caso dos advogados que estão a fazer rotações. Desta forma, são detetados os pontos fortes de cada advogado, as preocupações profissionais e pessoais de cada um, facilitando o desenvolvimento e o progresso no escritório.
Bolsas
Em colaboração com a Faculdade de Direito (Comillas ICADE), em Espanha a Pérez-Llorca oferece aos alunos do segundo ano do ensino secundário de escolas públicas a oportunidade de estudar em qualquer um dos cursos oferecidos pela Faculdade de Direito com uma bolsa que cobrirá 100% do custo do curso. Como requisito, é necessário ter uma excelente média e passar nos exames de admissão. Podes candidatar-te juntamente com o pedido de admissão aqui.
Sustentabilidade: atividade Pro Bono e Plano de voluntariado C4C
Na área de Sustentabilidade, e especialmente por meio de iniciativas Pro Bono, trabalhamos para apoiar pessoas e comunidades em situação de maior vulnerabilidade, guiados por um profundo sentido ético e de serviço ao próximo. Entendemos a sustentabilidade não apenas como uma responsabilidade, mas como uma forma de gerar transformação social, incentivando o envolvimento dos nossos profissionais em projetos que promovam a justiça, a equidade e o desenvolvimento de oportunidades. Este trabalho enquadra-se nos valores que inspiram e dão sentido à profissão jurídica e que orientam o nosso compromisso com a sociedade.
De forma complementar, contamos com o Plano Collaborate4Change (C4C), uma iniciativa de voluntariado corporativo que amplia esta vocação através de atividades e torneios solidários orientados para colaborar com grupos em situação de vulnerabilidade. Com estas ações, procuramos fortalecer as comunidades e contribuir para a construção de um ambiente mais humano, solidário e comprometido com a busca do bem comum.
Ficaríamos muito contentes por contar com o teu apoio nestes projetos.
