– Medidas para asegurar la aplicación de un pacto de no competencia post-contractual a todas las empresas de un mismo grupo
– Los despidos y las modificaciones sustanciales son compatibles.
– A vueltas con la indemnización de los trabajadores temporales una vez finalizado su contrato.
Despido declarado improcedente. Abono de salarios de tramitación cuando la empresa “opta” por la extinción indemnizada, siempre y cuando conste en la misma sentencia la imposible readmisión del trabajador
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