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Talento – Oportunidades

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RSC Junior Business Partner

Buscamos un/a RSC Junior Business Partner para nuestra oficina de Madrid, que reportará a la Dirección de RSC del Despacho.

Requisitos

  • Experiencia de al menos 3 años en el área de RSC/ESG, muy valorable experiencia en gran empresa.
  • Licenciatura o grado universitario.
  • Valorable Máster o formación específica en RSC.
  • Nivel alto de inglés.

Funciones

  • Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos relativos al área de RSC/ESG del Despacho, incluido el Pro Bono (asesoramiento jurídico gratuito).
  • Ayudar a coordinar y promocionar la estrategia y las acciones de RSC/ESG entre los sectores implicados (abogacía, universidades,  terceros y otros).
  • Contribuir a establecer procesos de trabajo y procedimientos, e implantar las herramientas necesarias para desarrollar el área.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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In-House Lawyer

Buscamos un perfil de In-House Lawyer para nuestra oficina de Madrid en dependencia directa del Chief Legal Officer.

Requisitos

  • Licenciatura/Grado en Derecho
  • Experiencia de al menos 8 años en Asesoría Jurídica de Empresa multinacional y con experiencia internacional
  • Imprescindible mínimo 6 años en experiencia multinacional
  • Imprescindible nivel alto de inglés

 

Funciones

  • Contratación (revisión de todo tipo de contratos con clientes y proveedores)
  • Expansión internacional (gestión y seguimiento de filiales internacionales, societario, contratación, aspectos regulatorios, cumplimiento de obligaciones periódicas de filiales)
  • Procesos de homologación con clientes (revisión de condiciones legales aplicables)

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Abogado/a de Real Estate para la Oficina de Lisboa

Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate para nuestra oficina de Lisboa

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho.
  • Hasta 5 años de experiencia en el área de Real Estate, habiendo participado en operaciones transaccionales.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.
  • Valorable conocimientos de Español.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos:

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Lisboa.
  • Retribución competitiva.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Lisboa
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Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía 2025

Buscamos estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía del curso 2024/25, que tengan previsto realizar las prácticas del Máster en 2025.

Requisitos

 

  • Excelente expediente académico y dominio del inglés.
  • Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

 

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos

 

  • Incorporación en septiembre de 2025.
  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación en 2007 y 2013 por Managing Partners’ Forum, finalista en 2009 y 2010. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times, 2013.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid, Barcelona y Bruselas
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Abogado/a para nuestra oficina de Lisboa

Buscamos abogados/as para unirse a nuestro proyecto de la oficina de Lisboa.

Requisitos:

 

  • Titulación en Derecho.
  • Experiencia en áreas como Corporate/M&A o Dispute Resolution.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos:

 

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Retribución competitiva.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Lisboa
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Vacante de Secretariado para la oficina de Lisboa

Buscamos secretaria/o para la oficina de Lisboa.

Requisitos

 

  • Nivel nativo de Portugués.
  • Nivel alto de inglés y valorable conocimientos de español.
  • Excelente manejo del paquete Office.
  • Experiencia en puesto similar.

 

Funciones

 

  • Recepción: atención telefónica, atención de visitas, gestión de salas.
  • Trabajo administrativo: fotocopiar, escanear, encuadernar, ficheros en Excel, presentaciones PPT, documentos Word…
  • Gestión de agenda: compra de billetes, reserva de hoteles, resolución de posibles incidencias.
  • Facturas: gestión de pedidos de compra, seguimiento de facturas, gestión con el dpto. de contabilidad, introducción de horas de los abogados en el sistema.

Ofrecemos

 

  • Incorporación inmediata
  • Estabilidad.
  • Contrato indefinido.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Lisboa
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Abogado/a senior para el área de Laboral en la oficina de Madrid

Buscamos un/a abogado/a para el área de Laboral para nuestra oficina de Madrid, especializado en asesoramiento en operaciones de M&A.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Requisitos:

  • Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
  • Entre 6-8 años de experiencia en el área de Laboral, adquirida en despacho de abogados.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Ofrecemos:

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
  • Retribución competitiva.
Madrid
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Abogado/a de Fiscal en la oficina de Madrid

Buscamos un/a abogado/a senior de Fiscal, especializado en IVA, para nuestra oficina de Madrid.

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho. Colegiación en el ICAM.
  • 7 años de experiencia en el área de Fiscal con especialización en IVA, adquirida en despacho de abogados.
  • Imprescindible Máster en Fiscal.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos:

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
  • Retribución competitiva.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Prácticas durante el grado

Estudiantes a partir de 3º de carrera que estén cursando el grado de derecho y quieran complementar su formación académica con una experiencia profesional.

Requisitos:

  • Excelente expediente académico y dominio del inglés.
  • Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Ofrecemos:

  • Programa de prácticas de verano (junio o julio).
  • Programa de prácticas durante el curso.
  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación en 2007 y 2013 por Managing Partners’ Forum, finalista en 2009 y 2010. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times, 2013.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid, Barcelona