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Talento – Oportunidades

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Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía 2026

Buscamos estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía del curso 2025/26, que tengan previsto realizar las prácticas del Máster en 2026.

Requisitos

  • Excelente expediente académico y dominio del inglés.
  • Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos

  • Incorporación en septiembre de 2026.
  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación en 2007 y 2013 por Managing Partners’ Forum, finalista en 2009 y 2010. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times, 2013.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid, Barcelona, Bruselas
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Abogado/a para el área de Seguros

Buscamos un/a abogado/a para el área de Seguros y Reaseguros para nuestra oficina de Madrid, especializado en asesoramiento derecho Mercantil y regulatorio.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Requisitos

  • Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
  • Entre 2-4 años de experiencia en el área de Seguros, adquirida en despacho de abogados.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

 

Ofrecemos

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata.
  • Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Abogado/a Senior para el área de Urbanismo

Buscamos un/a abogado/a senior especializado en Urbanismo para nuestra oficina de Barcelona.

Requisitos

  • Graduado / Licenciado en Derecho. Colegiación en el ICAB.
  • Entre 8 y 10  años de experiencia en el área de Urbanismo, adquirida en despacho de abogados.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Ofrecemos

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Barcelona.
  • Retribución competitiva.

 

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Barcelona
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Responsable de Reporting Financiero de Filiales

Estamos buscando un/a Responsable de reporting financiero de filiales para nuestra oficina de Madrid.

Funciones

  • Supervisar la contabilidad de todas las filiales dentro de los plazos establecidos y asegurar el cumplimiento de los estandares financieros y regulatorios apropiados.
  • Asegurar que todos los ajustes, provisones y resto de estimaciones contables se calculen y registren adecuadamente en las filiales del grupo
  • Elaboración de las cuentas anuales de las filiales del grupo con apoyo de los asesores locales
  • Supervisar el proceso de auditoría de cuentas externa de la filiales del grupo y apoyar en el proceso de auditoria de las cuentas consolidadas de la matriz
  • Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora de procesos que aumenten la eficiencia, reduzcan el tiempo de procesamiento y disminuyan las tasas de error.
  • Especialmente en los relativos a la contabilidad. cierres mensuales y anual, conciliaciones, informes, etc.
  • Ser un referente técnico para los miembros del equipo

 

Requisitos

  • Grado en Administración y Dirección de Empresas o Contabilidad
  • Experiencia en auditoría en una Big 4 superior a 4 años (nivel senior o equivalente)
  • Experiencia auditando multinacionales
  • Habilidades analíticas
  • Manejo de avanzado de Excel y ERP’s contables, se valorará especialmente experiencia con SAP 4/Hana
  • Inglés nivel alto
  • Es valorable un Máster en Auditoría.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Gestor/a de Cobros

Estamos buscando un/a gestor/a de cobros para nuestra oficina de Madrid.

Requisitos

  • Titulado FP en Administración y Finanzas.
  • Experiencia de al menos 5 años en departamento financiero de multinacional gestionando cobros.
  • Experiencia en reclamaciones a clientes, tanto por escrito como por teléfono.
  • Manejo avanzado de Excel (imprescindible hacer prueba).
  • Nivel de inglés alto hablado y escrito (Advance o equivalente).
  • Deseable conocimiento de Portugués.
  • Atención al detalle, capacidad de trabajo bajo presión y análisis.

 

Funciones

  • Gestión activa de cobro.
  • Registro de cobros y confirming de clientes.
  • Cierre de asuntos y configuración de clientes.
  • Preparación de informes (pendiente de cobro, facturación emitida, etc).
  • Elaboración de posición diaria de tesorería y su seguimiento.
  • Coordinación con los equipos de filiales extranjeras.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Abogado/a para el área de competencia

Buscamos un/a abogado/a para el área de Competencia para nuestra oficina de Madrid o de Bruselas

Requisitos

  • Grado en Derecho.
  • Entre 5-7 años de experiencia en el área de Competencia y / o control de inversiones (FDI), adquirida en despacho de abogados.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
  • Retribución competitiva

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid, Bruselas
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Abogado/a Fiscal para la oficina Barcelona

Buscamos un/a abogado/a senior de Fiscal para nuestra oficina de Barcelona.

Requisitos

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

  • Licenciatura en Derecho. Colegiación en el ICAB.
  • 4-5 años de experiencia en el área de Fiscal, adquirida en despacho de abogados.
  • Máster en Fiscal.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

 

Ofrecemos

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
  • Retribución competitiva

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Abogado/a para el área de Urbanismo

Buscamos un/a abogado/a especializado en Urbanismo para nuestra oficina de Madrid.

Requisitos

Graduado / Licenciado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
Entre 2 y 4  años de experiencia en el área de Urbanismo, adquirida en despacho de abogados.
Un nivel alto de inglés resulta imprescindible

 

Ofrecemos

Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
Retribución competitiva.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Head of Financial Accounting and Taxation

Buscamos un/a Head of Financial Accounting and Taxation para nuestra oficina de México.

Requisitos

  • Contador público certificado de México.
  • Diplomado ACCA en Normas Internacionales de Informacion Financiera (IFRS).
  • Experiencia en auditoría en una Big 4 superior a 6 años (nivel manager o equivalente).
  • Experiencia en reporting a casa matriz europea (preferiblemente española) superior a 2 años.
  • Experiencia como Business Partner.
  • Habilidades analíticas.
  • Manejo de avanzado de Excel y ERP’s contables, se valorará especialmente experiencia conSAP 4/Hana.
  • Inglés nivel medio.

 

Funciones

  • Elaboración de estados financieros e informes bajo principios contables mexicanos y del grupo.
  • Asegurar que todas las provisiones y ajustes contables se calculen y registren adecuadamente.
  • Supervisar todas las cuentas, libros y sistemas de informes dentro de los plazos establecidos y asegurar el cumplimiento de los estándares financieros y regulatorios apropiados.
  • Ayudar al equipo local a identificar e implementar iniciativas de mejora de procesos que aumenten la eficiencia, reduzcan el tiempo de procesamiento y disminuyan las tasas de error. Especialmente en los relativos a la contabilidad. cierres mensuales y anual, conciliaciones, informes, etc.
  • Participar en la elaboración de las liquidaciones fiscales.
  • Ser un referente técnico para los miembros del equipo.
  • Colaborar en el proceso de auditoría de cuentas externa de la sociedad/sociedades mexicanas y apoyar en el proceso de auditoria de las cuentas consolidadas de la matriz.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Ciudad de México
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XV Feria de Empleo para Persona con Discapacidad 2024

Si estás buscando oportunidades de empleo puedes hacernos llegar tu CV hasta el 12 de diciembre.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Payroll Specialist México

Buscamos un/a Payroll specialist para el equipo de Recursos Humanos de nuestra oficina de México. Reportando a la persona Responsable de Recursos Humanos de la oficina y en colaboración con las áreas de Contabilidad y finanzas.

Requisitos

  • Titulación en Contador Público, Licenciado en Administración con experiencia en nómina, y Recursos Humanos
  • Experiencia en la elaboración de nóminas con NOI y de preferencia también uso de COI
  • Favorable conocimiento de legislación laboral y fiscal mexicana
  • Valorable experiencia con Success factors
  • Nivel alto de Excel

Funciones

  • Gestión, elaboración y supervisión del proceso de nómina completo
  • Aplicación de deducciones correspondientes, como impuestos, aportaciones al IMSS, INFONAVIT, ISR, entre otras
  • Gestión de toda la documentación laboral de incorporaciones y bajas empresa y resto de documentación que surja a lo largo de la vida laboral de cada empleado
  • Gestión de los beneficios sociales
  • Gestión de incidencias (vacaciones, permisos, etc)
  • Apoyo en movilidad internacional

Ofrecemos

Ofrecemos incorporación inmediata a la oficina de México a un proyecto en expansión

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Ciudad de México
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Internal & External Communications Executive

Estamos buscando un/a Internal & External Communications Executive para nuestra oficina de México

Descripción

Estamos buscando un/a Internal & External Communications Executive para nuestra oficina de México, que reportando a la Head of Communications del Despacho, tendrá las siguientes funciones:

 

Comunicación Interna

  • Desarrollar el plan de comunicación interna del Despacho en México.
  • Implementar acciones de comunicación interna en coordinación con todas las áreas implicadas.
  • Gestionar las herramientas de comunicación interna.

 

Comunicación Externa

  • Colaboración en la elaboración y ejecución del plan de Comunicación Corporativa para México.
  • Relación con medios nacionales mexicanos e internacionales.
  • Elaboración de contenidos de Comunicación Externa y apoyo en la creación de contenidos para Redes Sociales.
  • Gestión de notas de prensa, entrevistas, artículos de opinión y otros contenidos con medios específicos y generalistas nacionales mexicanos e internacionales.

 

 

Requisitos

  • Licenciatura/Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RR.PP.
  • Experiencia: al menos 8 años desempeñando funciones similares en despachos de abogados, empresas o agencias de comunicación.
  • Se valorarán conocimientos de comunicación financiera.
  • Nivel alto de inglés (C1) y buen manejo del Paquete Office.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Ciudad de México
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Abogado/a de Competencia para la Oficina de Lisboa

Buscamos un/a abogado/a para el área de competencia para nuestra oficina de Lisboa.

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho y estudios de especialización en derecho de la competencia (g., máster, postgrado, etc.).
  • Hasta 5 años de experiencia post-colegiación en el área de competencia.
  • Nivel nativo de portugués.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.
  • Valorable conocimientos de Español.

 

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos:

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Lisboa.
  • Retribución competitiva.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Lisboa
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Abogado/a de Derecho Laboral para la Oficina de Lisboa

Buscamos un/a abogado/a para el área de derecho laboral en la oficina de Lisboa

Requisitos:

  • Licenciatura en derecho.
  • Aproximadamente 3 años de experiencia post-colegiación en derecho laboral.
  • Nivel nativo de portugués.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.
  • Valorable conocimientos de Español.

 

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos:

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Lisboa.
  • Retribución competitiva.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Lisboa
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RSC Junior Business Partner

Buscamos un/a RSC Junior Business Partner para nuestra oficina de Madrid, que reportará a la Dirección de RSC del Despacho.

Requisitos

  • Experiencia de al menos 3 años en el área de RSC/ESG, muy valorable experiencia en gran empresa.
  • Licenciatura o grado universitario.
  • Valorable Máster o formación específica en RSC.
  • Nivel alto de inglés.

Funciones

  • Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos relativos al área de RSC/ESG del Despacho, incluido el Pro Bono (asesoramiento jurídico gratuito).
  • Ayudar a coordinar y promocionar la estrategia y las acciones de RSC/ESG entre los sectores implicados (abogacía, universidades,  terceros y otros).
  • Contribuir a establecer procesos de trabajo y procedimientos, e implantar las herramientas necesarias para desarrollar el área.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Prácticas Máster de Acceso a la Abogacía 2025

Buscamos estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía del curso 2024/25, que tengan previsto realizar las prácticas del Máster en 2025.

Requisitos

 

  • Excelente expediente académico y dominio del inglés.
  • Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

 

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos

 

  • Incorporación en septiembre de 2025.
  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación en 2007 y 2013 por Managing Partners’ Forum, finalista en 2009 y 2010. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times, 2013.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid, Barcelona y Bruselas
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Abogado/a de Fiscal en la oficina de Madrid

Buscamos un/a abogado/a senior de Fiscal para nuestra oficina de Madrid.

Requisitos

  • Licenciatura en Derecho. Colegiación en el ICAM.
  • 6-7 años de experiencia en el área de Fiscal, adquirida en despacho de abogados.
  • Imprescindible Máster en Fiscal.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Ofrecemos

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
  • Retribución competitiva

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid
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Vacante de Secretariado para la oficina de Lisboa

Buscamos secretaria/o para la oficina de Lisboa.

Requisitos

 

  • Nivel nativo de Portugués.
  • Nivel alto de inglés y valorable conocimientos de español.
  • Excelente manejo del paquete Office.
  • Experiencia en puesto similar.

 

Funciones

 

  • Recepción: atención telefónica, atención de visitas, gestión de salas.
  • Trabajo administrativo: fotocopiar, escanear, encuadernar, ficheros en Excel, presentaciones PPT, documentos Word…
  • Gestión de agenda: compra de billetes, reserva de hoteles, resolución de posibles incidencias.
  • Facturas: gestión de pedidos de compra, seguimiento de facturas, gestión con el dpto. de contabilidad, introducción de horas de los abogados en el sistema.

Ofrecemos

 

  • Incorporación inmediata
  • Estabilidad.
  • Contrato indefinido.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Lisboa
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Secretariado México

Buscamos un/una secretaria/o para la oficina de Ciudad de México.

Requisitos

  • Nivel alto de inglés.
  • Excelente manejo del paquete Office.
  • Experiencia en puesto similar.

Funciones

  • Recepción: atención telefónica, atención de visitas, gestión de salas.
  • Trabajo administrativo: fotocopiar, escanear, encuadernar, ficheros en Excel, presentaciones PPT, documentos Word…
  • Gestión de agenda: compra de billetes, reserva de hoteles, resolución de posibles incidencias.
  • Facturas: gestión de pedidos de compra, seguimiento de facturas, gestión con el dpto. de contabilidad, introducción de horas de los abogados en el sistema.

Ofrecemos

  • Incorporación inmediata a la oficina de Cuidad de México.
  • Contrato indefinido.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Ciudad de México
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Abogado/a senior para el área de Laboral en la oficina de Madrid

Buscamos un/a abogado/a para el área de Laboral para nuestra oficina de Madrid, especializado en asesoramiento en operaciones de M&A.

Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.

 

Requisitos:

  • Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
  • Entre 6-8 años de experiencia en el área de Laboral, adquirida en despacho de abogados.
  • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Ofrecemos:

  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
  • Retribución competitiva.
Madrid
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Prácticas durante el grado

Estudiantes a partir de 3º de carrera que estén cursando el grado de derecho y quieran complementar su formación académica con una experiencia profesional.

Requisitos:

  • Excelente expediente académico y dominio del inglés.
  • Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Ofrecemos:

  • Programa de prácticas de verano (junio o julio).
  • Programa de prácticas durante el curso.
  • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
  • Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación en 2007 y 2013 por Managing Partners’ Forum, finalista en 2009 y 2010. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times, 2013.

 

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Madrid, Barcelona