Buscamos abogados/as para unirse a nuestro proyecto de la oficina de Lisboa.
Requisitos:
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Ofrecemos:
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Estamos buscando un/a Office Manager para nuestra oficina de Singapur.
La posición consistirá en organizar y coordinar la operativa y los procedimientos de la oficina a la vez que se da apoyo al socio de Singapur y al equipo de abogados asignado. Las funciones serán recibir a las visitas, responder llamadas telefónicas, comprar suministros de oficina y ser la persona de contacto para todo lo que tiene que ver con el mantenimiento de la oficina, suministros, correo, facturas etc.
Requisitos:
Funciones:
Las principales responsabilidades incluirán:
Buscamos secretaria/o para la oficina de Lisboa.
Requisitos
Funciones
Ofrecemos
Buscamos un/a abogado/a para el área de Seguros y Reaseguros para nuestra oficina de Madrid, especializado en asesoramiento derecho regulatorio.
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Requisitos:
Ofrecemos:
Buscamos un/a Tax Professional Support Lawyer, para dar soporte desde el equipo de Gestión de Conocimiento al área de Derecho fiscal y tributario.
Funciones:
Como Tax Professional Support Lawyer, te integrarás en el área de gestión del conocimiento y realizará, entre otras, las siguientes funciones:
Requisitos:
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Ofrecemos:
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Buscamos un/a Cloud Architect altamente motivado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de TI
Como Cloud Architect, serás responsable de diseñar, implementar y gestionar nuestras soluciones en la nube, asegurando la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestros sistemas.
También serás el líder técnico en la migración y mantenimiento de entornos híbridos.
Funciones:
Requisitos:
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Buscamos un/a abogado/a para el área de Laboral para nuestra oficina de Madrid, especializado en asesoramiento en operaciones de M&A.
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Requisitos:
Ofrecemos:
Buscamos un/a abogado/a junior especializado en Fiscal, para nuestra oficina de Madrid.
Requisitos:
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Ofrecemos:
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
En Pérez-Llorca seleccionamos un profesional con experiencia entre 5/6 años para incorporarse a nuestro equipo de Planificación y Análisis.
Reportando a la responsable del Departamento, se encargará de:
Requisitos:
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Ofrecemos:
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Estudiantes a partir de 3º de carrera que estén cursando el grado de derecho y quieran complementar su formación académica con una experiencia profesional.
Requisitos:
Ofrecemos:
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Buscamos estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía del curso 2023/24, que tengan previsto realizar las prácticas del Máster en 2024.
Requisitos:
Ofrecemos:
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Buscamos secretaria/o para la oficina de Madrid.
Requisitos:
Funciones:
Ofrecemos:
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.