– El Tribunal Supremo confirma la aplicación del convenio colectivo de ámbito superior como regla general, frente a la solución excepcional de la contractualización
– El Tribunal Supremo da un giro a su doctrina y permite compensar la indemnización por extinción de un contrato temporal con la indemnización por despido improcedente
– La mera declaración de un trabajador como no apto para su trabajo por el servicio de prevención no es suficiente para justificar su despido
– Imposibilidad de revisar en los pleitos individuales las causas de un despido colectivo finalizado con acuerdo
– El juzgado de lo Social núm. 39 de Madrid declara que un rider no es trabajador por cuenta ajena
– Los juzgados de lo social se lanzan a extender la responsabilidad solidaria a los administradores de las sociedades de capital
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