Talento Oportunidades
Analista de Desarrollo de Negocios Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o áreas afines.
Con nivel de inglés avanzado y experiencia mínima de 4 años en formulación y ejecución de estrategias comerciales en sectores de servicios profesionales. Se valorará trayectoria en exposición de marca, apoyo a planes de mercadeo, gestión de CRM y análisis de información para la toma de decisiones. Indispensable dominio avanzado de Excel y manejo sólido del paquete Office; deseable conocimiento de PowerBI.
La posición será responsable de apoyar a la coordinación en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocios, realizando seguimiento a oportunidades generadas por actividades de mercado, relacionamiento con aliados estratégicos e investigación de mercado.
Se busca un perfil con fuerte énfasis numérico, capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación; preferible experiencia en firmas del sector legal.
Requisitos
Se requiere tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Administrativa o en áreas afines para desempeñar funciones propias del cargo de secretaria.
Manejo de agendas, recepción de la oficina, organización de salas de juntas, entrada y salida de llamadas, manejo archivo, coordinación de trámites con área de mensajería, elaboración cartas, entre otras.
Experiencia mínima de 2 años en cargos asistenciales y de recepción. Será el encargado de apoyar la recepción, la organización de las salas de juntas y asistir a los abogados de la sede. Indispensable tener un nivel intermedio de inglés y experiencia en empresas de servicio.
Requisitos
Se requiere profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración con especialización en áreas a fines con experiencia mínima de 5 años en el área de tesorería específicamente.
Será el responsable la planeación y administración del modelo de flujo de caja, cierre de la tesorería, el manejo de cuentas contables, conciliación, portales bancarios y sistemas corporativos (ERP), responderá directamente a la Dirección Financiera.
Buen manejo de herramientas ofimáticas -especialmente Excel, conocimiento en portales bancarios, ERP y NIFF.
Requisitos
Se requiere tecnólogo en Sistemas de Gestión de la Información, Bibliotecología, Administración, o afines.
Con experiencia mínima de 1 año en gestión documental, plataformas tecnológicas o soporte administrativo / tecnológico (deseable).
Será el encargado de apoyar la operación y adopción de las plataformas de Gestión del Conocimiento, LegalTech y Contract Management de la organización, asegurando la correcta administración de usuarios, documentos, contratos y contenidos, y acompañando a los equipos en el uso de estas herramientas.
Requisitos
Buscamos profesional en derecho, bilingüe (inglés). Experiencia mínima de 1 año en temas de derecho tributario.
Preferiblemente con experiencia en Firma de Abogados.
Requisitos
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Ofrecemos
Se requiere profesional en derecho, bilingüe (inglés). Experiencia entre 1 y 2 años, específicamente en temas Administrativos, Constitucionales y de Infraestructura.
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Se requiere profesional en derecho, bilingüe (inglés). Experiencia entre 2 y 5 años en el ejercicio de la profesión, específicamente en temas de derecho financiero y regulatorio.
Preferiblemente con experiencia en Firma de abogados.
Requisitos
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Se requiere tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Administrativa o en áreas afines para desempeñar funciones propias del cargo de secretaria.
Manejo de agendas, recepción y salida de llamadas, manejo archivo, coordinación de trámites con área de mensajería, elaboración cartas, entre otras.
Experiencia mínima de 3 años en cargos asistenciales y de organización de personal. Será el encargado de apoyar la coordinación del equipo de secretarias, su organización y reasignaciones. Indispensable tener un nivel intermedio de inglés y experiencia en empresas de servicio.
Requisitos
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Se requiere profesional en derecho, con experiencia entre 1 y 2 años, específicamente en temas de derecho corporativo, fusiones y adquisiciones.
Preferiblemente con experiencia en firma de Abogados
Requisitos
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Se requiere profesional en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Electrónica, bilingüe (inglés), con mínimo 3 años de experiencia en redacción de solicitudes de patentes.
Se requiere profesional en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Electrónica, bilingüe (inglés), con mínimo 3 años de experiencia en redacción de solicitudes de patentes, elaboración de informes de acciones oficiales, respuesta a acciones oficiales, preparación de recursos, entre otras actividades propias del área de Propiedad Intelectual.
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Buscamos un profesional en derecho, bilingüe (inglés), con experiencia mínima entre 5 y 7 años desempeñándose específicamente como Oficial de Cumplimiento.
Se valorará preferiblemente experiencia previa en firmas de abogados.
Debe contar con experiencia en:
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Se requiere Contador(a) Público(a), preferiblemente con especialización en Tributación, para liderar el área de contabilidad.
Se requiere Contador(a) Público(a), preferiblemente con especialización en Tributación, para liderar el área de contabilidad garantizando la programación, coordinación y seguimiento de todos los procesos contables y tributarios de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y legal vigente.
La posición será responsable de dirigir el equipo contable, supervisar la calidad y oportunidad de la información financiera, coordinar cierres mensuales y anuales, gestionar el cumplimiento de obligaciones tributarias, asegurar la correcta aplicación de NIIF y optimizar procesos, así como administrar y mantener actualizados los sistemas y softwares contables.
Debe contar con mínimo 5 años de experiencia liderando áreas contables y gestionando equipos de trabajo, con sólidos conocimientos en normativa tributaria, NIIF y manejo de software contable. Se requiere buen dominio del paquete Microsoft Office y se valora la experiencia en empresas del sector servicios.
Requisitos
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Buscamos un profesional en derecho senior, bilingüe (inglés), con especialización finalizada y, preferiblemente, con estudios de maestría.
Experiencia entre 7 y 10 años en el ejercicio de la profesión, con un enfoque sólido en derecho corporativo y societario. Se requiere experiencia asesorando a clientes nacionales e internacionales en temas como:
Requisitos
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en una Firma con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.