Ingeniero/a Junior para área de Legal Tech y Transformación Digital

Funciones

• Implementación de procesos de automatización y mejora mediante inteligencia artificial y machine learning.
• Desarrollo y aplicación de modelos de prompt engineering para optimizar procesos de negocio con IA generativa.
• Análisis y mejora de procesos con metodologías Lean y Legal Project Management.

Requisitos

Formación:

• Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.

Experiencia:

• Hasta 3 años en gestión de activos tecnológicos, IT Strategy, software asset management o contract management.

Conocimientos técnicos:

• Inteligencia Artificial y Prompt Engineering.
• Software Asset Management (SAM), IT Asset Management (ITAM).
• Cloud Computing y optimización de licencias en entornos multicloud.
• Herramientas de análisis y visualización de datos.
• Normativas y estándares de IT Governance (ISO 27001, ITIL, etc.).

Idiomas:

• Inglés avanzado.

Se valorará:

• Certificaciones en IA y gestión de activos de software (CSAM, ITIL, CAIP).
• Experiencia en proyectos de transformación digital y automatización de procesos.
• Conocimiento en regulación tecnológica y ciberseguridad.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos complejos.•

Ofrecemos

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Retribución competitiva.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.