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Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE: Impacto de la Inteligencia Artificial en las...
Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE: Algunos impactos disruptivos de la Inteligencia Artificial en las Relaciones Laborales
El próximo miércoles 19 de marzo a las 18:00h tendremos una nueva sesión del Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE en Pérez-Llorca, Paseo de la Castellana 50, Madrid...
Pérez-Llorca y CEOE debaten acerca de las novedades y tendencias para 2025 en...
Jornada CEOE-Pérez-Llorca: “El despido en su laberinto: cuestiones de alcance recientes y tendencias para 2025”
La jornada sobre "El despido en su laberinto: cuestiones de alcance recientes y tendencias para 2025", tendrá lugar el próximo 16 de enero, a las 9:15h en la sede CEOE de Diego de León, 50...
Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE: Compliance, protocolos de acoso y canal de...
Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE: Compliance, protocolos de acoso y canal de denuncias: el nuevo cubo de Rubik empresarial
El próximo miércoles 30 de octubre a las 19:00h tendremos una nueva sesión del Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE en Pérez-Llorca, Paseo de la Castellana 50, Madrid...
Indemnizaciones por despido y medidas de conciliación, protagonistas en la agenda...
Novedades laborales y tendencias 2024. Especial mención a las indemnizaciones por despido y las medidas de conciliación
El próximo 13 de febrero a las 9:30h tendrá lugar una sesión sobre Novedades laborales y tendencias 2024 en el Auditorio de Pérez-Llorca Barcelona (Av. Diagonal, 640)...
Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE: reflexiones sobre aspectos candentes de la...
Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE: «Aspectos candentes de la jornada de trabajo»
El próximo miércoles 22 de noviembre a las 19:00h tendremos una nueva sesión del Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE en Pérez-Llorca, Paseo de la Castellana 50, Madrid...
El V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, protagonistas de la última...
Laboral al Día 2023 – Junio
El próximo 7 de junio a las 9:30h realizaremos una sesión sobre Laboral al día 2023 en el Auditorio Pérez-Llorca, ubicado en Paseo de la Castellana 50...
Se constituye el Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE en Derecho Laboral, Compensación...
Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE: “El papel del Derecho Penal en el ámbito del Derecho del Trabajo”
El próximo 19 de abril a las 19:00h tendremos la primera sesión del Aula de Debate Pérez-Llorca/ICADE en el Auditorio Pérez-Llorca ubicado en Paseo de la Castellana 50, Madrid...
Novedades laborales para el año 2023
El próximo 19 de enero a las 9:30h realizaremos una sesión sobre las Novedades laborales para el año 2023 en el Auditorio Pérez-Llorca de Barcelona, ubicado en Avenida Diagonal, 640...
Anuario 2022 de Laboral, Compensación y Beneficios
Conoce las previsiones para 2023 y las sentencias más representativas del año 2022 en materia laboral...
Inhabilidad de los plazos procesales durante el periodo navideño
Esta Nota Jurídica aborda la declaración como inhábil, a efectos procesales, del periodo comprendido entre el 24 de diciembre de 2022 y el 6 de enero de 2023...
Jornada CEOE-Pérez-Llorca: “Planes de pensiones de empleo: promoción de la previsión social empresarial”
El próximo lunes 14 de noviembre a las 09:00h tendrá lugar la jornada CEOE-Pérez-Llorca en la sede de la CEOE en la calle Diego de León 50, Madrid...
CEOE y Pérez-Llorca debaten acerca de los planes de pensiones de empleo
Proyecto de Ley Reguladora de los Planes de Pensiones de Empleo
En esta Nota Jurídica analizamos las principales novedades del Proyecto de Ley de Planes de Pensiones de Empleo...
Anuario 2021 Laboral
Conoce las previsiones para 2022 y las sentencias más representativas del año 2021 en materia laboral...
Nueva sesión de “Pérez-Llorca Laboral al Día”
El próximo martes 6 de octubre Pérez-Llorca celebrará la segunda edición online de sus jornadas “Laboral al Día”...
Nueva sesión de “Pérez-Llorca Laboral al Día” de 2020
Celebramos una nueva edición de nuestras jornadas “Laboral al Día 2020”...
Webinar: “Pérez-Llorca Laboral al Día 2020”
Pérez-Llorca analiza las principales medidas para gestionar la vuelta al trabajo
Luis Enrique Fernández Pallarés, Laura Pérez, Daniel Cifuentes e Isabel Moya analizaron en este webinar las medidas para gestionar la vuelta al trabajo...
Webinar Pérez-Llorca Laboral: “¿Cómo gestionar la vuelta al trabajo?”
El próximo viernes 8 de mayo Pérez-Llorca celebra un coloquio virtual sobre las medidas para gestionar la vuelta al trabajo...
Pérez-Llorca analiza los aspectos clave de los ERTEs y las nuevas medidas complementarias aprobadas por el Gobierno en el Real Decreto-ley 10/2020
El encuentro virtual ha contado con la participación de Luis Enrique Fernández Pallares, Laura Pérez e Isabel Moya, socios del área de Laboral del Despacho...
Webinar Pérez-Llorca: “Claves de los ERTEs por fuerza mayor y productivos”
El próximo martes 31 de marzo Pérez-LLorca organiza una webinar sobre las últimas medidas en materia laboral acordadas por el Gobierno ante el COVID-19...
Newsletter Laboral Febrero 2020
Newsletter Laboral Enero 2020
Anuario 2019 de Laboral al Día
Aquí puedes encontrar todas las sentencias analizadas durante el año como las presentaciones de nuestros monográficos...
Newsletter Laboral Diciembre 2019
Newsletter Laboral Noviembre 2019
La nueva directiva sobre Whistleblowing y su incidencia en las investigaciones empresariales
El próximo viernes 22 de noviembre CEOE y Pérez-Llorca organizan una sesión sobre la nueva directiva sobre Whistleblowing y su incidencia en las investigaciones empresariales...
Newsletter Laboral Octubre 2019
Newsletter Laboral Septiembre 2019
Newsletter Laboral Junio 2019
Newsletter Laboral Mayo 2019
Newsletter Laboral
Newsletter Laboral Febrero 2019
Newsletter Laboral Enero 2019
Newsletter Laboral marzo 2018
Newsletter Laboral febrero 2018
A Regional Guide to Retirement Plans & Schemes EMEA
Although retirement plans and schemes are generally jurisdiction-specific creatures, the governance of retirement plans and schemes maintained by multinational corporations is very much a global issue. These arrangements tend to be heavily regulated...
Jornada ‘Cómo debe comportarse una empresa ante una inspección domiciliaria’
CEOE y Pérez-Llorca han organizado una mesa redonda sobre “Cómo debe comportarse una empresa ante una inspección domiciliaria”, celebrada en la sede de CEOE. En la jornada, presentada por José María Campos, Director Legal de CEOE, se ha analizado el...
Pérez-Llorca, en colaboración con la CEOE, organizará el próximo jueves 5 de octubre una sesión en la que se debatirá sobre el comportamiento que debe tomar la empresa en el caso de recibir una inspección domiciliaria...
2017 Práctica Laboral para abogados
La gestión internacional de RR.HH.
Pérez-Llorca albergará el próximo 11 de mayo el evento 'La gestión internacional de RR.HH.', en el que se debatirá sobre los retos de la gestión de expatriados, una práctica cada vez más habitual en las empresas españolas...
2016 Práctica Laboral para Abogados. La Ley. Editorial Wolters Kluwer
Pérez-Llorca albergará la jornada celebración del número 200 de Economist&Jurist
El auditorio de la sede madrileña de Pérez-Llorca acogerá la jornada especial de celebración de la edición del número 200 de Economist&Jurist. En la sesión se debatirán temas jurídicos de actualidad. Adriana de Buerba y Luis Enrique Fernández Pall...
Primera sesión de las Jornadas ‘Pérez-Llorca/Laboral al día 2016’
El próximo 16 de febrero tendrá lugar la primera de las sesiones del ciclo 'Pérez-Llorca/Laboral al día 2016'...
La responsabilidad penal de las personas jurídicas y el Derecho Laboral: dudas, incertidumbres y aplicación práctica
El equipo de Laboral de Pérez-Llorca organizó el pasado martes 16 de febrero el primero de los seminarios ‘Pérez-Llorca Laboral al Día’ que celebrará este año...
2015 Práctica Laboral para Abogados. La Ley. Editorial Wolters Kluwer
Newsletter Laboral Noviembre 2015
Tercera sesión de ‘Pérez-Llorca Laboral al Día’
Pérez-Llorca organiza una nueva sesión del ciclo 'Pérez-Llorca Laboral al Día', auspiciado por el equipo de Laboral del Despacho...
Ultraactividad de los convenios colectivos – Sentencia de la Audiencia Nacional de 23 de marzo de 2015
No han sido pocas las polémicas e interrogantes surgidos con ocasión de la sentencia dictada por el pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, el pasado 22 de diciembre de 2014, en relación con la ultraactividad de los convenios colectivos...
Cómputo de umbrales para despidos colectivos – STJUE 13 de mayo de 2015 (asunto C-392/13)
El artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores establece que tendrán la consideración de despidos colectivos aquellos que afecten, en un período de 90 días...
El descuelgue de convenios y la nueva realidad de la ultraactividad de los convenios colectivos tras la Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014
Pérez-Llorca organizó el pasado martes la primera de las jornadas que bajo el título “Pérez-Llorca Laboral al día” impartirá a lo largo del año. Estas sesiones están dirigidas a abordar las novedades en materia laboral con repercusión práctica en el...
El retorno a la ultraactividad indefinida.
Ultraactividad de los convenios colectivos – Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014
¿Podrían las empresas aplicar automáticamente a sus trabajadores las normas legales y reglamentarias de derecho mínimo necesario como, por ejemplo, el salario mínimo interprofesional?...
2014 Práctica Laboral para Abogados. La Ley. Editorial Wolters Kluwer
2013 Práctica Laboral para Abogados. La Ley.
Piezas clave en el rompecabezas de un despido colectivo
Breve síntesis cronológica de los elementos a tomar en consideración por empresario y trabajadores en el marco de un despido colectivo, en el que se exponen las cuestiones a valorar, que van mucho más allá de los meros importes indemnizatorios...
Novedades en materia de flexibilidad interna: suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada
Nuestro marco jurídico faculta al empresario a optar entre dos medidas de adecuación temporal de la prestación de servicios de los trabajdores a la carga de trabajo de la empresa. Estas medidas son: la suspensión de los contratos de trabajo y la redu...